燃放爆竹是春節文化中的一項傳統民俗,燃放“開門炮”,無非是想討個吉利的好彩頭。近些年,這項民俗開始有些變味變質,不少人在燃放“開門炮”時都抱著一種攀比斗富的心態,爭相比拼看誰家的“開門炮”聲音更大、時間更長、價格更貴。如此一來,原本喜聞樂見的民俗,漸漸成了一種擾民的陋習。譬如有媒體報道沈陽一市政公司大放開門炮,力壓群眾,兩輛18米長吊臂吊車吊掛180萬響“開門炮”,40多箱禮花。讓公眾嗤之以鼻,有這錢,為什么不提高環衛工人的工資呢?增加了環衛工人的勞動量又制造了污染。
與其燒錢燃放“開門炮”,不如用實際行動踐行“開門紅”。無論是政府的政績,還是企業的效益,都不是由“開門炮”的炮聲大小決定“開門紅”的,我們要摒棄這種陋習,以“開門炮”打響新年厲行節儉的{dy}槍。切實轉變作風、轉變觀念,將該做的事落到細處、落到實處,將能做的事做到{zh0},自然會得到{zh0}的報償。
馬年走來了,一場瑞雪兆豐年啊,春風得意馬蹄急歲月決不饒人,即使沒有開工,我們也總得開開腦袋,想象打造新的銅圍鐵馬決策。應該說2014年是改革創新年,政府要改革,企業也要創新,譬如說這“開門炮”,有的企業改用“開門會”,用“放馬過來,向我開炮”作為會議標題,共同除舊迎新,共同揭露管理舊弊、用新方法、新措施、新面貌迎接馬年大吉。將一年一度的年度總結———馬后炮,到“開門炮”,馬前卒措施值得企業管理者去思考。
馬年,既是國家全面深化改革的躍馬揚鞭年,也是空氣能廠家實現空氣能夢的萬馬奔騰年,作為偉大時代的空氣能從業者,我們應該爭做創新馬前卒,莫放創新馬后炮。
爭做創新馬前卒,就是我們要在在個人工作崗位上要改革創新,用一馬當先的精神,去闖,去干,去做,不要等,不要靠,按照國家的改革藍圖,按照企業的創新思路,去探索,去革新,為國家全面深化改革作出自己的個人貢獻,為產業突圍提升做出我們應該付出的熱愛。就是要求我們的工作中,用改革創新的思想與意識,去分析,去思考,去建議,去拼搏、去流血流汗,為我們建設美麗空氣能產業,實現空氣能夢,奉獻我們的個人智慧和力量。
爭做創新馬前卒,是企業的責任,是企業時代的使命,也是我們每一個從業人員的責任和使命,爭做創新馬前卒,去感悟,去領略,去體驗偉大改革時代的精神,這是我們企業價值和從業人員人生價值{zh0}的升華。
莫做創新馬后炮,我們的時代是改革的時代,是創新的時代,面對創新,我們應該去適應,去學習,去拼搏。莫做創新馬后炮,有能力就沖上前,打響前沿炮,能力不足,就做好后勤,做好基礎工作,甘為人梯,為創新者做好保障。爭做改革馬前卒,莫做創新馬后炮。馬年,我們應該有快馬加鞭的精神創新我們的事業,我們應該有只爭朝夕的精神開拓我們的工作,我們應該有一馬當先的勇氣走在競爭的前列,只有這樣,我們的民族偉業,我們的國家大業,我們的空氣能產業,我們的企業,才能萬馬奔騰,繁榮昌盛,馬到成功。