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燃放爆竹是春節文化中的一項傳統民俗，燃放“開門炮”，無非是想討個吉利的好彩頭。近些年，這項民俗開始有些變味變質，不少人在燃放“開門炮”時都抱著一種攀比斗富的心態，爭相比拼看誰家的“開門炮”聲音更大、時間更長、價格更貴。如此一來，原本喜聞樂見的民俗，漸漸成了一種擾民的陋習。譬如有媒體報道沈陽一市政公司大放開門炮，力壓群眾，兩輛18米長吊臂吊車吊掛180萬響“開門炮”，40多箱禮花。讓公眾嗤之以鼻，有這錢，為什么不提高環衛工人的工資呢？增加了環衛工人的勞動量又制造了污染。
與其燒錢燃放“開門炮”，不如用實際行動踐行“開門紅”。無論是政府的政績，還是企業的效益，都不是由“開門炮”的炮聲大小決定“開門紅”的，我們要摒棄這種陋習，以“開門炮”打響新年厲行節儉的{dy}槍。切實轉變作風、轉變觀念，將該做的事落到細處、落到實處，將能做的事做到{zh0}，自然會得到{zh0}的報償。
馬年走來了，一場瑞雪兆豐年啊，春風得意馬蹄急歲月決不饒人，即使沒有開工，我們也總得開開腦袋，想象打造新的銅圍鐵馬決策。應該說2014年是改革創新年，政府要改革，企業也要創新，譬如說這“開門炮”，有的企業改用“開門會”，用“放馬過來，向我開炮”作為會議標題，共同除舊迎新，共同揭露管理舊弊、用新方法、新措施、新面貌迎接馬年大吉。將一年一度的年度總結———馬后炮，到“開門炮”，馬前卒措施值得企業管理者去思考。
馬年，既是國家全面深化改革的躍馬揚鞭年，也是空氣能廠家實現空氣能夢的萬馬奔騰年，作為偉大時代的空氣能從業者，我們應該爭做創新馬前卒，莫放創新馬后炮。
爭做創新馬前卒，就是我們要在在個人工作崗位上要改革創新，用一馬當先的精神，去闖，去干，去做，不要等，不要靠，按照國家的改革藍圖，按照企業的創新思路，去探索，去革新，為國家全面深化改革作出自己的個人貢獻，為產業突圍提升做出我們應該付出的熱愛。就是要求我們的工作中，用改革創新的思想與意識，去分析，去思考，去建議，去拼搏、去流血流汗，為我們建設美麗空氣能產業，實現空氣能夢，奉獻我們的個人智慧和力量。
爭做創新馬前卒，是企業的責任，是企業時代的使命，也是我們每一個從業人員的責任和使命，爭做創新馬前卒，去感悟，去領略，去體驗偉大改革時代的精神，這是我們企業價值和從業人員人生價值{zh0}的升華。
莫做創新馬后炮，我們的時代是改革的時代，是創新的時代，面對創新，我們應該去適應，去學習，去拼搏。莫做創新馬后炮，有能力就沖上前，打響前沿炮，能力不足，就做好后勤，做好基礎工作，甘為人梯，為創新者做好保障。爭做改革馬前卒，莫做創新馬后炮。馬年，我們應該有快馬加鞭的精神創新我們的事業，我們應該有只爭朝夕的精神開拓我們的工作，我們應該有一馬當先的勇氣走在競爭的前列，只有這樣，我們的民族偉業，我們的國家大業，我們的空氣能產業，我們的企業，才能萬馬奔騰，繁榮昌盛，馬到成功。