回顧沒進入英倫玫瑰的我，當時對前途是一片迷茫，那時基本上沒有一份工作讓我可以做到半年以上的，覺得那些職業(yè)都不適合我以后的發(fā)展，那么，今天仔細想一想是什么讓我在英倫玫瑰留了下來呢？其實答案很簡單：是英倫玫瑰這個品牌的無窮魅力吸引了我，渾厚的企業(yè)背景，細膩的手法技巧，有效的產(chǎn)品和獨特的經(jīng)營模式使我感到前所未有的發(fā)現(xiàn)，還有歐陽總和盛老師她們的工作熱情，我希望有{yt}我也能像她們一樣，為一項事業(yè)而忘我的工作。同時在這里，我也充分展示了自我價值，在這里我時時都能感受到家的溫暖。 現(xiàn)在我已經(jīng)不是當時迷茫的我了，現(xiàn)在我有明確的人生目標。在這里學到不僅僅是市場運作的方法，更重要的是做人處事的道理。記得{dy}次下市場做活動的時，盡管是炎熱的夏天，但對我這個剛從美容師提拔到講師的我來說：盡管有滿腔的熱情，但身份突然的轉(zhuǎn)變，讓我一下無法找到自己的定位，擔心面對那些老的美容師或者以前的同期美容師時，她們看不起我怎么辦？心中沒有多少底氣。第二天開始工作了，當時是在一家店做活動，該店的店經(jīng)理是對美容行業(yè)一無所知，她每天都呆在店里卻從沒想過學習美容知識、學習如何管理；本來店里的店長就不穩(wěn)定，員工又少，店長還和員工之間產(chǎn)生了矛盾，導致活動前的拉卡，員工情緒有點低落，而店經(jīng)理這時不但不安撫員工還一味指責，拼命的夸獎別的店來幫忙拉卡的員工，使員工在拉卡時出工不出力，在外面閑逛。這一下把我急的就像熱鍋上的螞蟻，想找店經(jīng)理談談吧，卻害怕我是新的老師她看不起我，這時我想起歐陽總說過的一句話：不管遇到什么苦難都不能逃避。我鼓足勇氣找到了店經(jīng)理，說出了我的想法，沒想到她還挺認可我的想法。晚上，我又找員工一個一個的談話，找出她們和店經(jīng)理的矛盾所在，讓店經(jīng)理一個一個去給她們打開心結(jié)，并且要求店經(jīng)理不要直接與員工發(fā)生矛盾，一般的事情都由店長來做主，日常管理手冊由店長來嚴格執(zhí)行，這樣不但可以有效的維護店里的利益，同時也避免了員工和老板矛盾。員工心結(jié)打開了，什么問題都好辦了。第二天開會時，店經(jīng)理再次向員工們表達了歉意并說了好多鼓舞人心的話，員工激情頓時高漲，個個爭先恐后的拉顧客做銷售，三天過去了，活動做得非常成功，如此高的業(yè)績就連店經(jīng)理也沒想到。看著店經(jīng)理和員工們的笑臉，我也偷偷流下了成功眼淚，那時好有成就感。 通過這一年的工作，我學到了很多以前沒學到的知識，對個人能力也有了很大的提高。在2010年里，我會在市場實踐中進行更多的學習、嘗試和探索。新的一年意味著新的起點