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在這個星球上，我們正在進入一個新的時代，在這個時代里，我們所有的人都將作為平等和可敬的導師而相見。人生導師是自己，只是你不知道而已，每個人都是導師。每個人都不是wm的，正所謂金無赤足，人無完人！任何人都有可能需要別人的指導、啟發。
美國一項qw調查的結果表明：承認最為關注的問題有兩方面，一個是健康問題，另一個是人際問題。
哈佛名教授詹姆士曾說：“與我們應當成就的相比較”，我們不過是半醒著，我們現在只利用了我們身心資源的一小部分。廣義地說，人類就是這樣地生活著，遠在他應有的極限之內。他有著各種力量慣于不會利用。那些你“慣于不會利用”的力量！卡耐基的{wy}目的就是幫助你發現、發展和利用自己的那些潛伏未用的資才。
在中學和大學時期，他們曾測覽過許多書籍，他們似乎只有一個信念：知識，只有知識才是經濟和事業的酬勞。但在若干年的事業生涯之中，在經過一次次生活的困苦與折磨之后，他們深感失望。而且又悟出了另一個道理：那些在事業上獲得重要成功的人除了知識以外，更重要的是要具備一種生存的技能---善于講話，善于轉移和改變他人的思想，善于推銷自己和“出售”自己的意見。
他們意識到如果自己要戴上船長的帽子，要駕駛事業的輪船，自我的人格與說話的能力，有時比哈佛的wp還要重要。
經過幾個季節的培訓，我漸漸覺得，這些成人固然急需說話的訓練，但他們更迫切需要的在日常事務及人際交際方面得到更好的訓練。我自己也深切需要這種訓練。應付人恐怕是你所遇見的{zd0}問題了，如果你是一位商人，更是如此。即使你是一位會計師、家庭主婦、建筑師或工程師也是如此。經過多年的觀察與經驗{zh1}發現，在職場中報酬{zg}的人往往不是懂得專業知識最多的人。例如工程、會計、建筑，或其他專業的技術人才。市場上永遠都有這種人才，但一個除了技術知識之外，要能再具備一些發表自己想法的能力，領導他人的能力，激發他人熱忱的能力，那你的收入勢必增加。
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