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東莞勞務派遣

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東莞市富國人力資源有限公司

東莞市富國人力資源有限公司是經東莞市工商行政等部門批準成立的，注冊號：（441900001480076)。具有獨立法人資格的勞務派遣公司。

公司位于東莞市橫瀝鎮西環路石涌村委會對面，通過多年的運作，已發展為相當規模，在勞務派遣,就業安置，校企合作等方面積累了大量的經驗，造就了一批高素質，懂管理的專業性人才。

公司以其獨特的人力租賃方式，先后與上百家外資和民營企業進行良好的合作，服務范圍跨越深圳、東莞、惠州、中山、廣州、珠海等地區與港、澳、臺和日、韓、美等國家的企業合作，涉及電子、玩具、塑膠、五金、機電、飾品、紙品、等諸多行業。

公司始終堅持“誠信、規范、{gx}”的經營理念，以務實、創新、雙贏”為宗旨。我們將竭誠為服務社會、服務企業而打造優質品牌，爭創{yl}派遣服務公司成立至今已成功為180多家，國內外zmqy提供滿意的獵頭服務。

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專門解決個人找工作難的問題。所以我們整合了東莞絕大部分的公司和工廠的信息。與知名廠家合作為企業輸送工作人士，這樣既解決就就業問題也解決了企業招工難題。以下是關于目前就業形勢嚴峻的分析以及國家領導的一個支持勞務派遣為解決就業難題的一個態度（東莞人事外包服務）。
“今年1至5月，城鎮新增就業合計574萬人，與2011年同期相比上升7.9%。其中，東部地區略有下降，中西部有所上升。城鎮失業人員再就業238萬人，比去年同期增長2.6%；就業困難人員就業75萬人，比去年同期增長4.2%。”劉丹華透露。“這說明我國經濟形勢總體平穩，就業形勢基本穩定，企業用工需求波動不大。但就4、5月連續出現崗位流失情況分析，一定程度表明當前和今后一段時間中國經濟下行壓力仍然較大，對企業用工的負面影響可能會逐步顯現。為此，對今年下半年監測企業崗位變化情況及其走勢需要進一步觀察?！彼f。珠三角地區找工作請到：東莞人事外包服務|東莞富國人力資源
與會專家或就不同專題或從不同角度，對當前就業形勢進行了分析和預測。中國經濟體制改革研究會會長、研究員宋曉梧提出，要在穩增長中促進就業，必須著重兩個“落實”——在穩增長中落實就業優先戰略，在穩增長中落實小微企業的扶持政策。人力資源社會保障部國際勞動保障研究所所長、研究員莫榮強調，面對國內外復雜的經濟形勢和就業形勢，我國應以就業優先戰略積極應對，并由此提出了六點政策建議：一是用公共就業服務減少摩擦性失業；二是加強職業能力建設，解決結構性失業；三是增加對就業困難群體的援助；四是增加公益性崗位；五是鼓勵創業促進就業；六是逐步提高勞動者收入。中國經濟改革基金會國民經濟研究所副所長、研究員王小魯認為，面對當前經濟結構的突出問題，應將資源更多地放在給小微型企業“減負”上來，進一步降低小微型企業稅率。專家們的發言觀點鮮明、視角獨到、見解深刻，形成了豐碩的成果。
專家們對上半年經濟和就業形勢的判斷，對下半年走勢的分析，以及對就業工作提出的意見建議，為高層進行決策部署提供參考，有利于更準確地把握形勢、更有效地推動就業工作。（東莞人事外包服務）他強調：“當前，經濟轉型為就業帶來了新的影響，勞動者追求一個更好的工作，于是就業轉型就提到日程上來了。因此，我們一方面要滿足困難群體找到工作的需要，另一方面滿足越來越多的群體平等就業、穩定就業的需要。

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