國家人力資源管理師</p><p></p><p>在人才競爭趨于全球化的今天，人力資源開發(fā)與管理的工作顯得格外重要，做好人力的工作已經(jīng)成為贏得整個世界的前提。而對人力資源管理者的能力開發(fā)，則成為一項關(guān)乎發(fā)展整個國家伯樂人才的重要工程。其實現(xiàn)在很多的行業(yè)都是很好進(jìn)行就業(yè)的，因為現(xiàn)在的企業(yè)越來越多所以需要的人才就越來越多。只要肯吃苦肯賣力都是很容易就找到有發(fā)展的工作的，人力資源管理就業(yè)前景良好是一個非常值得去投入的行業(yè)。人力資源管理師就業(yè)前景的發(fā)展會隨著社會經(jīng)濟(jì)的發(fā)展不斷的成長，目前來說人力資源依然是很搶手和熱門的職業(yè)。</p><p></p><p>國家勞動和社會保障部的企業(yè)人力資源管理國家職業(yè)資格認(rèn)證也漸漸成為近年sd熱門認(rèn)證考試之一，所獲證書不但能夠全國通用、終生有效，還能促進(jìn)個人快速提升自我職業(yè)發(fā)展能力。近兩年來，每年參加鑒定的人都在10萬以上。截至目前，參加鑒定的總?cè)藬?shù)已超過30萬。而隨著此項目師級以上職業(yè)資格考試的展開，其吸引力進(jìn)一步升溫。</p><p> 人力資源管理者主要負(fù)責(zé)著企業(yè)的人力資源規(guī)劃，員工招聘選拔，績效考核，薪酬福利，培訓(xùn)開發(fā)，勞動關(guān)系協(xié)調(diào)等工作。判斷其是否合格的標(biāo)準(zhǔn)是：懂得人力資源的專業(yè)知識，能夠完成人力資源的實際管理工作，還能不斷開發(fā)人力資源并且創(chuàng)造價值。</p><p></p><p>qw機(jī)構(gòu)調(diào)查顯示，國內(nèi)現(xiàn)在需要中高級人力資源專業(yè)人才的量為600多萬，其中北京缺40萬，上海缺60萬，廣州缺50萬以上，武漢也在30萬人左右。相對應(yīng)巨大的市場缺口，人力資源管理者的工資也不菲。據(jù)調(diào)查，大集團(tuán)公司的人力資源總監(jiān)薪水一般月薪數(shù)在1萬至1.5萬元或高達(dá)1.8至2萬元(一般在1.5萬元上下浮動），薪酬經(jīng)理、招聘經(jīng)理等大抵在6千元一1.2萬元之間 (一般在8千元上下浮動)。在這樣的工資標(biāo)準(zhǔn)中人力資源管理師的薪資水準(zhǔn)一般在1.2萬元左右浮動，不超過1.5萬元，不低于8千元。 </p><p></p><p>人</p><p>力</p><p>資</p><p>源</p><p>管</p><p>理</p><p>師</p><p></p><p>二級</p><p></p><p>高中</p><p></p><p>13年</p><p></p><p>《人力資源管理師-專業(yè)》 《人力資源管理師基礎(chǔ)知識》 </p><p></p><p>本科</p><p></p><p>5年</p><p></p><p>取得三級證書</p><p></p><p>3年</p><p></p><p>三級</p><p></p><p>高中、中專</p><p></p><p>7年</p><p></p><p>大專</p><p></p><p>3年</p><p></p><p>本科</p><p></p><p>1年</p><p></p><p>考試時間：5月份 11月 </p><p>心理咨詢師</p><p> 按照國家職業(yè)資格心理咨詢師培訓(xùn)鑒定工作的統(tǒng)一要求，已經(jīng)或準(zhǔn)備從事心理咨詢師職業(yè)的人員，都應(yīng)該經(jīng)過專門的職業(yè)培訓(xùn)，獲得全國統(tǒng)一頒發(fā)的心理咨詢師《中華人民共和國職業(yè)資格證書》后方可從事相應(yīng)心理咨詢活動。我國的心理咨詢師國家職業(yè)資格認(rèn)證體系從2002年9月開始進(jìn)行試點以來，越來越多的人員參加到心理咨詢師培訓(xùn)的學(xué)習(xí)中。</p><p>資格認(rèn)證</p><p></p><p>　　按國家職業(yè)標(biāo)準(zhǔn)要求,通過理論知識考試與技能操作考核合格的,由勞動社會保障行政部門頒發(fā)相應(yīng)等級的《中華人民共和國職業(yè)資格證書》。此證書全國通用。</p><p>聯(lián)系電話：18765427768 趙老師 QQ：2174552807