法律規定了合法的途徑以保證勞動者可以獲得工資。在用人單位不及時發放工資的時候，勞動者可以向勞動監察部門舉報，要求其責令公司支付工資，或者提起勞動仲裁以維護自己的合法權益。聚在公司門口鬧不是合法的途徑，未必能保護勞動者合法權益，還有可能因為妨礙社會秩序而受到治安管理處罰。

工人欠薪追討步驟流程
(1)搜集相關資料：勞動合同，工作文件，工作照，工作記錄，工資條等
(2)到勞監大隊去進行投訴，讓勞監大隊調解
(3)如果調解不成功，到勞動局申請勞動仲裁，索要薪資
(4)如果對仲裁結果不滿意可以在拿到仲裁書后15天之內到法院起訴

更多關于"工人欠薪"咨詢推薦：
1.老板跑了,一分工錢沒拿到,怎么辦
2.公司拖欠工資，辭職能要求補償嗎
3.惠州某有限公司拖欠工人半年工資，怎么解決
4.老板把工程款全部帶走，工人怎么樣才能要回工資
5.拖欠工人工資怎么辦

更多關于"工人欠薪"律師推薦：
1.孫相坤律師，青島，本科，法學士，執業6年
2.梁智剛律師，廣州，碩士研究生，法學碩士，執業3年
3.周霞律師，杭州，碩士研究生，法律碩士，執業2年
4.武君英律師，上海，本科，法學士，執業1年

如果還未解決你的問題,你可參考http:///pc/tag-53,查看更多關于工人欠薪解決方案。