投資額 1000元 5000元 1萬元 注：報單每個級別有相應產品
每天分紅 無 分兩倍到1萬停止 分4倍到4萬停止
注：公司每天拿新增營業額的10%給所有投資5000元和一萬元的會員分紅。每天不是固定的，所以不會崩盤。
一：直推獎 全部為10%
二：碰對獎 8% 12% 15%
日薪 800元封頂 4000元封頂 8000元封頂
三：領導獎：拿上屬領導人碰對獎的{bfb}（也相當于靜態） 注：加權
拿下屬推薦所有人碰對獎的{bfb}
下面的伙伴碰對，就相當于自己碰對！所以必須幫下面的伙伴雙區平衡賺到錢，自己才能拿到{bfb}。所以哪怕自己不開第二個市場，也會幫下面伙伴把兩區開開。真正的大象腿拿錢。
下面的人碰對，就相當于自己碰對！（大亮點）
舉例：你總共推薦了5個人，這5個人每人對碰獎每天8000元。你自己就拿5個{bfb}，自己每天收入4萬元！
四：前80名：收入只要達到一萬五，就可以進入領車資格。（價值10萬--12萬車）
同時還有眾多的附加功能，根據客戶的實際情況供客戶選定。
四，A分組排位規則：，按照安置圖競選組長：按照優先直推安置2人的，在直推安置1人，滑落一人的，后2人都是滑落的，在就是時間的優先
分組：按照推薦血緣關系優先跟隨，后按照注冊時間先后順序各自進組，直到四個組員選滿為止。
在BC組競選組長的時候，按照推薦圖競選組長，如果你直推的這兩個會員其中只有一個跟隨你在B組，那么你直推的另一個人看他的推薦網體下近的某一代里面有一個人在B組（緊縮），如果這個人就算你在B組的有效推薦的人數資格競選組長。
BC組選組長依次順序是:直接推薦2人帶入，直接推薦1人帶入另一個直推的人推薦網體下緊縮1人帶入，（滑落的都不再算了）再就是時間優先
亮點。
1 無門檻 個人無限時間累計消費100pv2000pv5000pv11000pv19800pv 日封頂 150 500 1000 2000 3000 5000 1萬
所有級別都可以無限時間累計直銷里只有潤和實業這家公司具備
沒有任何囤貨 消費變積分升級
2 沒有直銷難民 讓你先做到 在升級
3 高波比率 1;1 對碰 25%
4 一個市場 當自己是2000pv 沒有推介人 純粹的消費者 只要下面購物消費jh 都有見點獎千分之2
5 上級別快 簡單 一星董事只需要左右團隊半個月3萬pv業績 只升不降享受公司分紅 被公司養起來睡著拿錢
6只要是你傘下全程累計業績無論分支多少條
獎金制度4塊
對碰獎日薪制 見點獎日薪制 分紅半月制 物質獎
100PV 只有一個獎對碰獎
2000PV以上對碰獎+見點獎（消費反饋）
董事 對碰獎+見點獎+半月分紅+物質獎
廣告
