N級別服務的左右區每層按高獎金撥出還沒達到的，可累計到該級別數乘以對應的低獎金撥出。二鼎～六鼎級別按1:1＝100PV×該級別數（累計至該級別）。七鼎級別按1:1=95PV×30（累計至30），八鼎級別按1:1＝90PV×50（累計至 50），九鼎級別按1:1＝80PV×100（累計至100）。
舉例：九鼎級別（N＝100）在服務的某層左區高級別N=50，右區高級別N＝100，則獎金撥出為300PV×50＝15000PV，其余按累計80PV×（100－50）＝4000PV，該層獎金合計：19000PV。若左區又出現了高級別N＝100的，則該客戶將追撥11000PV 的獎金，此時該層獎金合計：19000PV＋11000PV＝30000PV。依次類推。
注：當左右二邊出現大單時，（大單大于自已報單量也只能算自已的報單數）就用大單比值得*300+所有小單的左右分別累計比值*與報單值相對應的80或90或95和100一所有的已付過的獎金==每期每層的獎金。
我們的系統，界面簡單，一看就懂、并且易教、易學、易復制，特別適合與對于電腦操作不太熟悉的大陸營銷人員。 容易操作，便于普通用戶學習與操作，從而降低了企業的培訓成本。
一、推廣資格：
注冊時買產品，注冊用報單幣，由報單中心報單，先由會員進行報單，報單完成后審核并扣款，沒款審核不予通過。
1、初級招商專員 2、中級招商專員 3、高級招商專員
3000元 18000元 30000元
專員二次購貨，按照級別分別為8折、7折、6折購貨。
二、推廣獎：產生獎金是按照級別對應的報單額產生
1、初級 {dy}代：10%
2、中級 {dy}代：10% 第二代：3%
3、高級 {dy}代：10% 第二代：3% 第三代：2%
三、市場培育獎：累計業績時是按照級別對應的報單額+升級補差額+二次消費50%實付款
1、業務主任： （完成兩個以上推薦） 團隊業績：10萬 15%
2、業務經理： 團隊業績：30萬 23%
3、區域經理： 團隊業績：90萬 30%
4、大區經理： 團隊業績：300萬 35%
5、區域總監： 團隊業績：700萬 38%
6、全國市場總監： 團隊業績：1800萬 40%
消費1000元產品（1套）辦理普卡會員，只享受對碰獎
級別
普卡 銀卡 金卡 專項VIP
1000 3000 10000 26000
發展獎1：1 9% 10% 13% 15%
周封 2萬 4萬 8萬 16萬
報單費 3%
VIP專項獎（緊縮VIP） 1----8層見點300元
9---16層見點150元
管理獎 銀卡：{dy}代（對碰獎）20%
金卡：{dy}代收入20%，第二代10%，第三代5%
VIP：{dy}代收入20%，第二代10%，第三代5%，
第四代收入5%，第五代10%
重復消費 收入的10%給產品：普卡9折，銀卡8折，
金卡7折，VIP6折
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