駐廣州（代表處、駐場、門店、辦事處、商鋪、個體戶）分公司，沒有專人管理，沒有獨立賬戶，員工社保、公積金將如何購買？外地駐廣州公司（包含沒注冊），員工勞動關系將如何管理？員工勞動合同怎么簽？廣州員工薪酬福利將如何處理？員工發生工傷，如何處理？廣州公司是否可以交深圳社保，五險一金如何交比較劃算？

澤才人力資源外包服務的優勢、好處：

1、節省成本?？梢詼p少企業的財力、人力、物力的支出（無需管理，無需跑流程，只需每月付少額管理費即可）；

2、提高企業核心競爭力。操作購買社保、公積金，是一項繁瑣的事情。企業可以把非核心業務外包給澤才人力公司操作，以達到減少企業的事務工作；

3、提升員工滿意度：解決廣州各地員工的社保、住房公積金問題，為員工購買當地社保，享受當地優質便捷的福利。

4、規避用工風險：企業不會因無法為辦事處員工購買當地的社保而導致工傷糾紛，如果委托代理公司操作，員工合同可由澤才人力資源代簽，勞務關系轉移。不存在違法用工。

選擇外包所需資料：（另簽訂協議）

1、企業：復印件；

2、個人：身份復印件（或掃描件）。

廣州澤才管理咨詢有限公司介紹：（注冊500萬，219個城市社保公積金網點）

核心業務：人才租賃（勞務派遣）、社保公積金代理外包、人力資源外包、薪酬福利外包、人事代理，獵頭、推薦就業及企業管理咨詢；

我們口號：顧客滿意是我們永遠不變的宗旨。堅持{yl}管理，提供{yl}服務，以放心、稱心、舒心為出發點，向社會/客戶推出“lfx”服務。

服務保障：全程一站式服務，部門一對一跟進，確保客戶服務質量。

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