眾所周知，想要在天津落戶一共有兩種途徑：一個是積分落戶，一個是人才引進。如果是你，選擇哪種更好呢？讓天津煜凱企業管理咨詢有限公司帶大家來了解一下這兩種途徑是怎么樣的吧！

積分落戶：

“積分入戶”執行“居住證+積分入戶+名額總量”的原則，2014、2015年為積分入戶的試運行期，2016年3月正式施行！每年設定指標為兩萬人。慮到親屬投靠因素等，預計天津每年新入戶總量六萬人左右。落戶人隨遷子女可以在津參加中高！

人才引進

天津市的人才引進政策中規定：“國家統招本科(及以上)學歷，有干部身份，年齡35周歲以下，可以按人才引進的方式申辦天津戶口，提供中級(及以上)職稱的，年齡限制可適當放寬。”

兩種方式對比

一、積分落戶辦理時間長，而人才引進最多只需要三個月

二、積分落戶對于社保繳納要求高，需要繳納一年的社保，而人才引進繳三個月即可（前提是有房）

三、積分落戶需要提供的資料相對較多，而人才引進就相對簡單一些

四、兩種落戶方式對于所提交的材料驗證都比較嚴格

五、天津積分落戶直接落戶家庭戶口，人才引進如果你有房也可以直接落戶家庭戶，否則只能先辦理集體戶再辦理家庭戶。

天津市是一個具有港口和碼頭的國際化大都市，其經濟發展速度非常快，并且城市建設也非常棒，所以很多人都希望能夠成為真正的天津人，那么天津市為了能夠留住人才和吸引人才推出了天津人才引進落戶政策，讓更多的有才能的人真正的留下來，為天津市的建設出一份力。

天津市委辦公廳、市政.府辦公廳印發了《天津市引進人才“綠卡”管理暫行辦法》，此辦法如同移民定居一樣頒發綠卡，表示獲得天津市居民的資格和身份。對于此管理辦法中的“A卡”是面向gd領域的12類高層人才頒發的qw性證件，也是引進人才落戶政策中最需要的人才，它bao含了航天航空、生物技術、新型的信息與網絡、新能源、新材料和節能環保以及gd裝備制造等等戰略性的高層次緊缺人才。還bao含了金融、物流、教育、衛生、新聞出版、該校設施、綠色生態農業等等各類高層次緊缺人才。那么如果是擁有自主的知識產權和授.權發明專利的人才也是能夠獲得“A卡”的。

政策變動有松有緊 提前準備則有備無患

天津于2014年開始試運行積分落戶政策，期限為2年，兩年間共提供了30500個落戶名額，為外地工作人員落戶天津提供了通道，增加了他們的歸屬感，也為天津經濟發展注入了新血液。在試運行結束后，天津在既往政策的基礎上制定了《天津市居住證管理辦法》及配套實施細則，運行期限為2016年1月1日到2020年12月31日。也就是說目前，正在實施的積分落戶政策五年之內不會再有大的變動，外地來津工作者可以以目前的政策來積累分數、規劃落戶事宜。

天津戶口仍處jzwd 價值高而辦理較易剛剛是將天津的積分落戶政策做“縱”的比較，以歷史的角度觀察政策變遷。那么在“橫”的角度上，與其他大城市相比天津戶口有何優勢，以積分落戶方式落戶天津是更難還是更容易呢？

與這些城市相比，天津在年齡上要求上是未達到法定退休年齡；在學歷上無硬性要求；在繳納社保年限上，只有1年；且落戶名額方，去年有2萬個落戶名額，今年據黃興國市長在接受央視采訪時介紹：“今年還要再擴大一點”。

綜合比較天津的城市發展、戶口承載的福利與落戶難易程度可知：天津戶口政策仍然相對寬松，依然處在jzwd，價值高而辦理較易。就連河北周邊環京小縣城廊坊、燕郊等都要實施積分落戶，而且帶有明顯的限制北京外溢人口流入的意味，北漂們要哭死了。