本亞商務是專業致力于驗廠咨詢、企業管理培訓的fu務商，每年fu務上百家工廠，數百個客戶驗廠和體系審核通過。特別是對目前出口歐美的勞動力密集加工企業之客戶驗廠有著豐富實踐經驗和龐大的業內關系網絡，成為眾多工廠的驗廠咨詢fu務選擇品牌。

要驗廠，找本亞！本亞商務—驗廠咨詢專家！

下面本亞商務為你們提供一些關于驗廠的信息：

5. 工人訪談

①隨機抽取

②年齡可疑

③工廠表不得參加，單獨房間進行

④可能是一對一，也可能是一對一組

6. 末次會議

①出具臨時ICTI認證報告，決定是否推薦

②10天出具正式ICTI認證報告

③感謝廠方配合

④回答工廠提出的疑問

其中3.4.5有可能同時進行

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83個ISO14001認證審核常見問題點

3、重要環境因素的控制策劃：

1）未能對所有的重要環境因素確定其控制方法/程序；

2）對重要環境因素的控制要求未能形成相應規定，如程序文件、作業文件或其他方式。

4、法律法規及其他要求的識別、評審

1）法律法規及其他要求識別不充分，特別是地方法規、客戶的要求未識別到位；

2）對相關法律法規及其他要求未進行適用性評審，未能識別到法律法規及其他要求中具體的適用條款；

3）未將法律法規及其他要求分發至相關部門、崗位人員；

4）未及時對法律法規及其他要求進行更新，對已修訂、更新、作廢的法律法規及其他要求未能及時重新識別、收集、評審。

5、環境目標、指標和管理方案：

1）未能充分慮到重要環境因素來制定環境目標；

2）對已確定的環境目標未規定其具體的指標，部分指標無法測量；

3）對所有的目標、指標未能予以制定對應的管理方案，管理方案的職責不明確、起止日期不清楚、缺乏資金預算；

4）未能根據管理方案的實施情況及時進行調整、修訂，如公司已遷址、執行的環境標準發生了變化等情況下未對管理方案進行修訂。

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WCA驗廠審核標準

2、WCA審核標準之強迫勞動力

不得使用囚犯

員工擁有自己的身證明或其他個人文件

除了符合當地規定可以收取的制fu、胸卡與工具等押金，不得向員工收取其他費用

不得超時工作

下班后員工能自由離開工作場所

上班期間員工能自由在工作場所活動，如去洗手間，沒有任何限制

員工能自由終止雇傭關系，不得因此受到處罰