利用柔性機制聚集一批領軍人才。深入實施特聘專家制度，聘請一批兩院院士等專家幫助解決重大科研、生產和技術難題。出臺天津市“外專千人計劃”，加快建立首席外國科學家制度，落實外國高層次專家專項資助，開展“在津外國專家中國日”、“海河友誼獎”評選表彰等特色活動，聚集更多高層次外國專家。高水平實施引智項目，充分發揮外國專家在解決關鍵難題、帶培青年骨干、拓展海外資源、支持高層決策方面的作用。

依托重大項目培養一批創新人才。深入實施“131”創新型人才培養工程，繼續擴大博士后建站規模，擇優資助創新項目，加快實施重點領域人才培養工程。深化職稱制度改革，創新人才評價方式，促進優異人才脫穎而出。加快推進濱海新區人才高地、“雙創特區”人才特區建設，示范帶動各區縣創新人才開發管理，形成特色鮮明的人才聚集區。

天津康奈爾企業管理有限公司簡述：高層次人才引進的基本要求

符合基本條件的第2、4、5項，且符合以下條件之一，可直接申請辦理人才引進手續：

1、兩院院士；

2、享受國務部門特殊津貼專家，全國杰出專業技術人才，“百千萬人才工程”人選，國家、省（部）級有突出貢獻中青年專家，ggcd學科、重點實驗室學術技術帶頭人，年齡在55周歲以下的；

3、天津市和國家部級以上自然科學獎、技術發明獎、科技進步獎或天津市科技創新獎的項目主要完成人，年齡在50周歲以下的；

4、經天津人力資源保障部門認定并在任期內的高層次專業人才，且不超過其該類人才認定標準對應的年齡；

5、經天津市人力資源保障部門認定的海外高層次人才，且不超過該類人才認定標準對應的年齡；

6、取得《天津市出國留學人員資格證明》，且年齡不超過48周歲的留學回國人員。

落戶天津的過程當中也應該提供本人的醫保繳費證明或者是社保繳費證明，帶著本人去天津任意一個社保中心就可以打印出來，同時對于配偶來講，他要提供所在相關單位的證明，提供本人居住當地社區居委會的介紹信。

除此之外，落戶天津需要雙方持有結證書的復印件，雙方的復印件，而且需要將所有的復印件全部進行重新的打印，提供復印件，如果是本人的話，應該進行相關的打印，大圖不用復印，其余的全部都要復印，重點是右下角的編號是需要復印的。

突出貢獻落戶的要求則是外省市(bao括國外、境外)單位或個人(含我市農業人口)在津投資興辦企業，在津上年度每納稅100萬元人民幣，可申報一名該企業職工在津登記戶kou或農轉非;隨遷配偶和兩名(含兩名)以下18周歲以下子女可占用同等額度在其本人或配偶名下合法固定住所處登記戶kou。

申請人攜帶應提交材料到所屬分局辦理;市內六區到各分局人口fu務大廳辦理，環城四區及其它區分局設立人口fu務大廳的到大廳辦理，未設立人口fu務大廳的分局，到所轄相關單位辦理。