在之前，跨世紀教育已經論述了幼兒園園長自我營銷的重要性。那么在觀念改變之后，就是怎么過的問題了。成為自己幼兒園的形象言人，自我宣傳工作怎么做呢？跨世紀教育從自己推廣幼兒園加盟25年的經驗來談一談。

　　1、新生的家長會，園長親自參加。新生的家長會，就像是上學之后的開學典禮一樣，園長不能讓家長只聞其名，不見其人，新生班的家長會一定是園長親自來召開。在家長會上園長應該和家長說些什么？可以向家長介紹孩子在幼兒園的這三年的一個大致的安排，每一年，每一學期的教學計劃，與預期達到的效果；再說說幼兒園老師怎么教，如果您的幼兒園加盟了跨世紀教育，就可以利用大量的實際案例和家長一起分享，跨世紀蒙氏教育的教育成果。

　　2、跨世紀教育的一家加盟幼兒園園長有三個幼兒園，春秋兩季巡回在三個園講了六次，每一次都給自己提高一個要求：脫稿和家長互動；走到家長的中間。其效果就是一場比一場精彩。她說：“每當看到家長全神貫注的傾聽、會心的微笑，會后團團圍著我詢問教育中的困惑時，我就好滿足！我感覺到了我的存在給家長們帶來的收獲，這就會更加鞭策我繼續努力。”園長可以像這位跨世紀教育的加盟園的園長學習，出席一些能有機會和家長、同仁互動的場合，做好宣傳自己、宣傳幼兒園的準備。

　　3、幼兒園的一些活動要出席，并和家長交流分享。比如說跨世紀教育作為一家以教育取勝的幼兒園加盟機構，會常舉辦一些特色活動：蒙氏班觀摩課、課程之夜等。會邀請家長換位參加，在這樣的活動中園長就可以擔任評課人，給家長實實在在的普及一次蒙特梭利教育理念。

　　國際接軌 國內{yl}

　　傾力打造具有中國特色的國際化幼兒教育模式-跨世紀教育，致力于將以蒙特梭利教育為表的一系列國際先進幼教方法與中國傳統教育精華的本土化結合，跨世紀把蒙氏教育本土化演繹成領導世界幼教的民族大品牌。

　　三大系統 資源豐富

　　跨世紀教育、管理、營銷三大系統為高品質幼兒園發展保駕護航，資源豐富，實用實效，讓園長管理輕松有序，家長口碑相傳，跨世紀教育的孩子就是不一樣。

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　　互聯網與專業fu務團隊wm結合，市場調研部+環境規劃部+招生啟動部+師資培訓部+教學研發部+教學督導部+跨世紀網站工具fu務，海陸空無縫fu務，隨時隨地為您提供落地支持，助您全程無憂。

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　　全方位一站式高品質幼兒園發展支持fu務，提供選址、定位、裝修設計、環境創設、營銷策劃、師資招聘、培訓、管理、課程、教具用品供應等一站式fu務，為您實現高收費、快招生、穩師資、鑄口碑，社會效益、經濟效益雙豐收，實現“加盟園的成功才是跨世紀真正的成功”的理念。

　　跨世紀至今已成立20多年，在全國有700多家加盟單位，以功能強大的教研、管理、營銷三大系統及完善的后續fu務系統幫助一家又一家加盟園實現了改頭換面、脫胎換骨的蛻變，加盟跨世紀就是加盟成功加盟財富已經成為公認的事實！

　　跨世紀是以蒙氏、親子、感統培訓、教研、加盟、fu務為的國際專業教育集團，20多年來打造了教研、管理、營銷三大成功體系，我們創造700多家加盟機構加盟一家成功一家的業績神話，美名遠播全國各地。

　　紫荊公園西南有一大廈，名曰金城國貿，跨世紀立于此已逾二十載?？缡兰o者，致力于蒙氏、親子、感覺統合訓練、瑞吉歐、奧爾夫、多元智能、福祿貝爾等國際先進幼兒教育項目的培訓、推廣、加盟與fu務工作也。