在之前，跨世紀(jì)教育已經(jīng)論述了幼兒園園長(zhǎng)自我營(yíng)銷的重要性。那么在觀念改變之后，就是怎么過的問題了。成為自己幼兒園的形象言人，自我宣傳工作怎么做呢？跨世紀(jì)教育從自己推廣幼兒園加盟25年的經(jīng)驗(yàn)來談一談。

　　1、新生的家長(zhǎng)會(huì)，園長(zhǎng)親自參加。新生的家長(zhǎng)會(huì)，就像是上學(xué)之后的開學(xué)典禮一樣，園長(zhǎng)不能讓家長(zhǎng)只聞其名，不見其人，新生班的家長(zhǎng)會(huì)一定是園長(zhǎng)親自來召開。在家長(zhǎng)會(huì)上園長(zhǎng)應(yīng)該和家長(zhǎng)說些什么？可以向家長(zhǎng)介紹孩子在幼兒園的這三年的一個(gè)大致的安排，每一年，每一學(xué)期的教學(xué)計(jì)劃，與預(yù)期達(dá)到的效果；再說說幼兒園老師怎么教，如果您的幼兒園加盟了跨世紀(jì)教育，就可以利用大量的實(shí)際案例和家長(zhǎng)一起分享，跨世紀(jì)蒙氏教育的教育成果。

　　2、跨世紀(jì)教育的一家加盟幼兒園園長(zhǎng)有三個(gè)幼兒園，春秋兩季巡回在三個(gè)園講了六次，每一次都給自己提高一個(gè)要求：脫稿和家長(zhǎng)互動(dòng)；走到家長(zhǎng)的中間。其效果就是一場(chǎng)比一場(chǎng)精彩。她說：“每當(dāng)看到家長(zhǎng)全神貫注的傾聽、會(huì)心的微笑，會(huì)后團(tuán)團(tuán)圍著我詢問教育中的困惑時(shí)，我就好滿足！我感覺到了我的存在給家長(zhǎng)們帶來的收獲，這就會(huì)更加鞭策我繼續(xù)努力?！眻@長(zhǎng)可以像這位跨世紀(jì)教育的加盟園的園長(zhǎng)學(xué)習(xí)，出席一些能有機(jī)會(huì)和家長(zhǎng)、同仁互動(dòng)的場(chǎng)合，做好宣傳自己、宣傳幼兒園的準(zhǔn)備。

　　3、幼兒園的一些活動(dòng)要出席，并和家長(zhǎng)交流分享。比如說跨世紀(jì)教育作為一家以教育取勝的幼兒園加盟機(jī)構(gòu)，會(huì)常舉辦一些特色活動(dòng)：蒙氏班觀摩課、課程之夜等。會(huì)邀請(qǐng)家長(zhǎng)換位參加，在這樣的活動(dòng)中園長(zhǎng)就可以擔(dān)任評(píng)課人，給家長(zhǎng)實(shí)實(shí)在在的普及一次蒙特梭利教育理念。

　　三年辦園歷史：16個(gè)教學(xué)班，420多名幼兒，在園教職員工60人。蒙氏班月收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)1880元。一所新園，加盟跨世紀(jì)后，火爆的不招自滿，成為新鄭高品質(zhì)的幼兒園。

　　一所新園為何發(fā)展如此之快，如此之好？年會(huì)分享上，來自新鄭迪士尼幼兒園的趙二建教育總監(jiān)如此總結(jié)：“得益于我們找對(duì)了領(lǐng)路人——跨世紀(jì)教育，得益于我們選擇了蒙特梭利教育，得益于我們一門心事按照跨世紀(jì)的要求在把蒙氏教育的落地上大做文章；在做真正的蒙氏教育，打造高品質(zhì)上大做文章?！?/span>

　　為使得全國(guó)加盟園都成為高品質(zhì)幼兒園，跨世紀(jì)現(xiàn)向大家分享迪士尼幼兒園“高品質(zhì)”的秘密。

　　我們的高品質(zhì)突出表現(xiàn)在：

　　一、gd的理念

　　(一)嚴(yán)格實(shí)施混齡教育，進(jìn)行分組教學(xué)

　　(二)以兒童為中心創(chuàng)設(shè)有準(zhǔn)備的教育環(huán)境

　　1、迪士尼幼兒園宜人的園所環(huán)境

　　蒙氏教室

　　孩子們的閱讀空間

　　印制數(shù)百套精美的語(yǔ)言三部分卡

　　戶外

　　富有童趣的文化墻

　　科教長(zhǎng)廊——孩子們的科學(xué)觀察觸摸墻

　　2、為創(chuàng)設(shè)優(yōu)良的家教環(huán)境而努力

　　(1)蒙氏教學(xué)展示

　　(2)開放園所

　　十、跨世紀(jì)是一個(gè)重視fu務(wù)的企業(yè)

　　在業(yè)務(wù)方面，跨世紀(jì)從不做一錘子買賣，許多廠家和客戶從跨世紀(jì)成立之日起就與之合作了，不但業(yè)務(wù)合作平穩(wěn)，同時(shí)彼此結(jié)下了深厚的情誼。

　　在教育的后續(xù)fu務(wù)方面，跨世紀(jì)做得更加完善、周密，自始至終站在對(duì)方的立場(chǎng)慮問題，設(shè)置有專門的機(jī)構(gòu)和人員進(jìn)行教育fu務(wù)工作，對(duì)于合作單位隨時(shí)有問題，隨時(shí)予以解決。把合作單位真心當(dāng)成一家人和一個(gè)利益共同體，加盟單位的事就是跨世紀(jì)的事。加盟是有價(jià)的，fu務(wù)是無價(jià)的。合作單位一定可以在跨世紀(jì)獲得超值fu務(wù)，而且會(huì)成為跨世紀(jì)永遠(yuǎn)的朋友。

　　跨世紀(jì)擁有雄厚的經(jīng)濟(jì)后盾、完善的教學(xué)體系、專業(yè)的fu務(wù)體系、強(qiáng)有力的技術(shù)支持、體現(xiàn)團(tuán)隊(duì)精神的管理體系、行之有效的營(yíng)銷體系、{yx}執(zhí)行力的激勵(lì)體系、資訊雷達(dá)式的信息網(wǎng)絡(luò)體系，為加盟園制訂了詳細(xì)的fu務(wù)流程和明確的實(shí)現(xiàn)目標(biāo)，使跨世紀(jì)、加盟園、幼兒家庭三位一體相互協(xié)助、共同發(fā)展。

　　同時(shí)，跨世紀(jì)擁有強(qiáng)大的教學(xué)、科研、培訓(xùn)及市場(chǎng)推廣能力，經(jīng)過多年實(shí)踐已經(jīng)形成集科研、辦學(xué)、生產(chǎn)、fu務(wù)為一體的專業(yè)機(jī)構(gòu)，擁有多名國(guó)際、國(guó)內(nèi)的幼教專家團(tuán)隊(duì)；擁有先進(jìn)教育理念及管理方法的{yx}培訓(xùn)講師團(tuán)隊(duì)；還擁有{yl}的教學(xué)實(shí)踐基地。這些優(yōu)勢(shì)資源為幼兒園經(jīng)營(yíng)管理轉(zhuǎn)型、教育改革、擴(kuò)大教育項(xiàng)目、提高全面素質(zhì)和增強(qiáng)競(jìng)爭(zhēng)力方面創(chuàng)造了有利條件，這一切優(yōu)勢(shì)都是保證跨世紀(jì)加盟機(jī)構(gòu){lx1}于其它教育機(jī)構(gòu)的重要元素。