在當前企業保生存，促轉型的關鍵時期，墊塊機廠，細沙回收機廠員工一致同意，，泰明集團董事長劉曉杰發出了深化改革一號令-自2016年2月1日，泰明機械 領導班子帶頭取消年薪，按每月工資發放，全體班子成員一致同意。這充分表危機時刻領導班子與全體員工攻克時艱的信心和意志，標志企業全面改革正式啟動。

自2015年下半年以來，機械行業形勢更加危急，企業經營壓力巨大，墊塊機廠發展面臨空前巨大，面臨嚴峻的生存驗。泰明機械總部集思廣益，沉著應對，通宵達旦，周密部署。近段，墊塊機廠通過外部察，專家咨詢，內部調研等各種形式，對外部行業動態，未來發展，企業所處環境有了明確把握，對內部經營狀態，資產結構，管理現狀，盈力能力做到了心中有數。管理層，中層及普通員工通過層層傳遞壓力，充分感受到了企業所面臨的嚴峻形勢，大家一致認為，企業管理模式和行業先進單位有一定差距，思想觀念，機制體制，經營效率與轉型戰略要求并不相符，危機并不可怕，可怕的是危機前喪失信心，我們要始終堅定信心，以改革創新，敢闖敢拼的血性和錚錚鐵骨為企業而戰，為全體 員工的前途而戰。

深化改革是企業突出重圍，戰勝危機的首要任務。市場倒退改革，企業需要改革，全員呼喚改革。公司領導班子帶頭取消年薪，這是決策層用實際行動發揮模范表作用具體體現，表明深化改革的決心，以經濟效益為中心，以轉型升級為改革序幕已經拉開，讓全體員工對企業未來信心倍增。山重水復疑無路，柳暗花明又一村。我們祝愿，改革，讓泰明機械的明天更美好，讓員工生活更幸福！

我國水泥墊塊機的銷量非常良好

     讓水泥墊塊機的銷量越來越好，我們就要加強銷售的力度，掌握市場的動向和客戶的需求，我們要用有道德的銷售方式和寬厚的心對待每位客戶，讓客戶對我們更加信任。

　  灑脫是很多人向往的心境，擁有這份心境，生活會多一些淡定喜悅和平和。在現實社會中產品的銷售對于企業可以說是越來越加重要，同樣的產品可能會因為不同的銷售方法影響著銷售結果。所以說，好的企業需要質量{yx}的銷售方法。

水泥墊塊機存在的五個因素

墊塊機具有同行業所無法超越的優勢，今天我們從墊塊機的五大部件給用戶們介紹一下：水泥墊塊機采用高強型鋼，特種焊接工藝制造。墊塊機各部件的敘述如下：

1、墊塊機導向柱：采用超強特種鋼材制成，表面鍍鉻具有良好的抗扭與耐磨能力；

2、墊塊機模具壓頭：機、電、液同步驅動，同一托板制品高度誤差極少，產品一致性好；

3、墊塊機布料器：采用傳感與液壓比例驅動技術，在擺動布料車及破拱機構作用下，產生強制離心泄料，布料快速均勻，對帶孔墊塊制品特別有利；

4、墊塊機振動器：采用電液技術驅動，多源式振動系統，在電腦控制下由液壓驅動產生垂直同步振動，頻幅可調，實現低頻加料，高頻成型的工作原理，對不同原材料可獲得良好振實效果；

5、控制系統：全自動plc電腦控制、人機界面，電器采用日本三菱等品牌，控制程序引進國際發展潮流，結合本國國情設計編寫而成，易掌握，操作簡單，廣受業內人士好評。