北京普沃{df}家拓展訓練團隊合作項目：軍字塔

　　如何在團隊協作的情況下，將有限的資源發揮最*大的效用？通過一個簡單的項目，將一個團隊的成員融合在一起，只用最有限的資源，合力達到規定的目標。

一、項目名稱：軍字塔

二、項目時間：20—30分鐘

三、項目道具：

（1）、若干條長短不一的繩子；

（2）、三根3米長粗竹竿，三根1.5米長細竹竿；

四、項目場地：戶外空地或足球場

課程背景

隨著市場競爭的日趨激烈，組織內外環境的復雜性、不確定性日益增強，知識型員工的增多和更加專業化的分工，使得傳統職能組織結構下依靠優*秀的個人就能取得好業績的方式不再適應21世紀這個快速變遷的時。團隊作為一種先進的組織形態，越來越引起企業的重視，許多企業已經從理念、方法等管理層面進行團隊建設。美國《財富》雜志最*新統計資料表明：世界500強公司都在極力倡導團隊工作方式。

   紅軍長征，雖然物質匱乏環境險惡，但卻個個斗志昂揚意氣風發；雖然革命根據地星羅棋布局勢復雜，但卻無人割據稱王諸侯稱霸，這是靠什么？-----團隊凝聚的力量

　　馬云創業，雖然只有50萬啟動資金，但是卻和他的18名員工，如今被稱為“十八羅漢”，共同打造了阿里巴巴，中國頂*級的電子商務公司，這是靠什么？-----團隊凝聚的力量

　　史玉柱沉浮，二次創業，最早的4個創業伙伴即使沒有工資卻始終不離不棄，如今被稱為“4個火*槍*手”，聯袂攜手，再度創造輝煌奇跡，這是靠什么？-----團隊凝聚的力量

   團隊凝聚力和向心力是{zy1}團隊的重要保障，而團隊拓展訓練是提升團隊凝聚力zyx的方式。

課程收益

1 培養團隊觀念下的全局意識和團隊精神；

2 培養相互關心、支持的工作態度，增強團隊凝聚力；

3 通過團隊協作共同完成各項艱巨任務，

培養互信互助意識，增強團隊工作效率；

3 培訓團隊成員的主動溝通意識,改善組織內部的溝通與信息交流；

4

培養在壓力與困難面前勇于挑戰的信念；

5 增進學員對團隊力量的認識、培養學員的歸屬感。

北京普沃{df}家拓展訓練團隊合作項目：Don't touch me

項目操作指導：

1、培訓師先將學員們分成10—12人一組，記住，每組人數必須為雙數，每組配發一個呼啦圈和一個障礙物；

2、培訓師在地面上放置一個呼啦圈，在呼啦圈中央放置一個障礙物，每組隊員以呼啦圈為圓心，向外跨出6大步，面朝里圍成一個圓圈，每位學員對面均站著一名學員；

3、每名學員必須從呼啦圈的內圈經過，與你對面的學員交換位置；

4、在交換位置的過程中必須保持前進，不可停止、后退以及180°回轉；

5、在通過呼啦圈圓心時，切記不可碰觸到呼啦圈以及圈內的障礙物，更不得與學員發生碰觸；

6、該項目采取計時制，由每組提前跟培訓師報出本輪完成的時間，項目分五輪進行。每輪結束后，統計每組實際用時與預計時間的時間差，五輪時間差加總，最少的組獲得比賽勝利。