臨時保安不要把企業的其他員工都當壞人看待，其他員工也不要把保安當對頭防患。同在一個廠，同頂一片天，大家都是利益共同體，大家都是企業的一員。保安工作做得好，企業財物安全有保障；保安工作做得好，員工上班下班就能心情舒暢；保安管理的好壞也是企業管理的一個縮影。一個企業管理良好、秩序井然，保安一定會訓練有素、精神飽滿，待人彬彬有禮，說話有理有節，既讓來賓感受到尊重，而又能保持企業的門禁制度不被破壞，孤身出門在外，盡量別和陌生人打交道，若對方問時間、問路，知道的話，可以告訴對方；若對方提出帶路或者幫忙，可請對方向別人或交警求援。回復停車在路邊的人，應當保持一定距離，以免被強行擄走。

保安隊伍輔警反恐防暴是今后保安隊伍擔當社會責任的重要形式，保安企業負責人要把反恐防暴工作落實到行動上，結合保安企業實際，在人、財、物上加大投入，扎實推進反恐防暴工作深入開展。保安隊伍輔警反恐防暴是今后保安隊伍擔當社會責任的重要形式，保安企業負責人要把反恐防暴工作落實到行動上，結合保安企業實際，在人、財、物上加大投入，扎實推進反恐防暴工作深入開展。

要有組織有計劃地經常進行實戰拉動演練，這是提升保安隊伍輔警做好反恐防暴工作的重要環節。演練的目的是檢驗反恐防暴指揮體系流程是否順暢、反恐防暴力量集結是否準時、通訊交通和后勤保障是否及時跟進，通過演練使保安員學到的反恐防暴知識和技能得到消化，固化成熟模式，改進不足，提升保安隊伍輔警做好反恐防暴能力和水平。