森眾領攀者擁有國內先進的技術力量和研發團隊，實力雄厚，資質齊全，公司發展至今業務涵蓋拓展基地建設，各種類攀巖墻建設，兒童拓展基地建設等各種拓展活動相關種類的建設能。

尋找專業的拓展培訓師：

培訓師的理想條件：大專或本科以上，教育學、管理學、心理學專業。有相當的培訓經歷和經驗，語言能力強，富于表達，善于演講，吃苦耐勞，熱愛戶外運動，身體素質好。

企業人力資源經理、培訓主管；保險公司的部經理、組訓、主管；戶外俱樂部的領隊；節目主持人等都是較好的人選。

森眾領攀者有限公司主要從事拓展基地建設，攀巖墻建設，拓展教練培訓，青少年素質拓展基地，網絡開發，企業管理fu務，企業營銷策劃，企業拓展活動（不含危險體育項目）等多樣化的項目發展。  

體驗式學習第五步：應用 —{zh1}一步是策劃如何將這些體驗應用在工作及生活中。而應用本身也成為一種體驗，有了新的體驗，循環又開始了。因此參加者可以不斷進步。

森眾領攀者有限公司主要從事拓展基地建設，攀巖墻建設，拓展教練培訓，青少年素質拓展基地，網絡開發，企業管理fu務，企業營銷策劃，企業拓展活動（不含危險體育項目）等多樣化的項目發展。

攀巖活動目的 ：

1、感受體能極限鍛煉堅持到底的決心和毅力。

2、以體能訓練為載體，達到心理素質提高和升華的目的。

3、體驗生理極限與心理極限的關系。

4、挑戰自我、超越自我、認識潛能開發的重要性。

5、吸取別人的經驗、教訓，用有限的資源實現大的效果。