久久亚洲精品国产精品777777-久久亚洲精品国产亚洲老地址-久久亚洲精品玖玖玖玖-久久亚洲精品人成综合网-亚洲视频免费在线播放-亚洲视频免费在线观看

您好,歡迎來到中國(guó)企業(yè)庫   [請(qǐng)登陸]  [免費(fèi)注冊(cè)]
小程序  
APP  
微信公眾號(hào)  
手機(jī)版  
 [ 免責(zé)聲明 ]     [ 舉報(bào) ]
客服電話:13631151688
企業(yè)庫首頁>商務(wù)服務(wù)>其他商務(wù)服務(wù) 我也要發(fā)布信息到此頁面
超級(jí)獵聘人才網(wǎng) 廣告
交大奧理合作課程_養(yǎng)老公寓如何招聘招人?
交大奧理合作課程_養(yǎng)老公寓如何招聘招人?

交大奧理合作課程_養(yǎng)老公寓如何招聘招人?

交大奧理合作課程_養(yǎng)老公寓如何招聘招人? 相關(guān)信息由 上海奧理企業(yè)管理咨詢有限公司提供。如需了解更詳細(xì)的 交大奧理合作課程_養(yǎng)老公寓如何招聘招人? 的信息,請(qǐng)點(diǎn)擊 http://www.zgmflm.cn/b2b/shalqyglg5.html 查看 上海奧理企業(yè)管理咨詢有限公司 的詳細(xì)聯(lián)系方式。

[手機(jī)端查看]
羅洋 老師(銷售經(jīng)理)
15201918018
立即咨詢
上海奧理企業(yè)管理咨詢有限公司
021-32313607
長(zhǎng)寧區(qū)延安西路1228弄2號(hào)嘉利大廈27F-A
k6098126shou@163.com
[店鋪小程序]

上海奧理企業(yè)管理咨詢有限公司

奧理教育隸屬的上海奧理企業(yè)管理顧問有限公司是上海市人力資源與社會(huì)保障局批準(zhǔn)的人才培訓(xùn)機(jī)構(gòu),是上海交通大學(xué)繼續(xù)教育學(xué)院授權(quán)培訓(xùn)合作機(jī)構(gòu),中國(guó){zj1}有創(chuàng)新思維、創(chuàng)新實(shí)踐的教育培訓(xùn)機(jī)構(gòu)。 我們的團(tuán)隊(duì)已有近20年的專業(yè)服務(wù)經(jīng)驗(yàn)和精湛的人力資源服務(wù)能力,為人才的“選用育留”四個(gè)階段提供相對(duì)應(yīng)的解決方案。我們致力于為企業(yè)提供有效的高品質(zhì)人力資源管理咨詢、培訓(xùn)課程以及培訓(xùn)系統(tǒng)化解決方案;旨在通過為不同行業(yè)的客戶提供全方位人力資源解決方案,以提升企業(yè)、團(tuán)隊(duì)及個(gè)人的競(jìng)爭(zhēng)力、績(jī)效水平與職業(yè)素質(zhì),來幫助組織追求{zy1},實(shí)現(xiàn)理想。 行業(yè)公開課程和企業(yè)定制課程是我們培訓(xùn)的主要方向,同時(shí)我們具有長(zhǎng)期為中外大中型企業(yè)及各類組織提供專業(yè)培訓(xùn)服務(wù)的經(jīng)驗(yàn),在專業(yè)領(lǐng)域有豐富的經(jīng)驗(yàn),以解決問題為導(dǎo)向,量身定做解決方案以保證課程的針對(duì)性和實(shí)用性;秉承嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓ぷ鲬B(tài)度,完善的培訓(xùn)服務(wù)流程,對(duì)企業(yè)內(nèi)部需要解決的問題進(jìn)行深入細(xì)致調(diào)查,根據(jù)企業(yè)的特殊需求定制課程,再提供針對(duì)性的培訓(xùn)解決方案,并在培訓(xùn)結(jié)束后提供跟蹤服務(wù)。
詳細(xì)信息 我也要發(fā)布信息到此頁面

奧理教育隸屬的海奧理企管理顧問有限公司是海市人力資源與社會(huì)保障局批準(zhǔn)的人才培訓(xùn)構(gòu),是海交通大學(xué)繼續(xù)教育學(xué)院授權(quán)培訓(xùn)合作構(gòu),中國(guó){zj1}有創(chuàng)思維、創(chuàng)實(shí)踐的教育培訓(xùn)構(gòu)。

我們的團(tuán)隊(duì)已有近20年的專經(jīng)驗(yàn)和精湛的人力資源能力,為人才的“選用育留”四個(gè)階段提供相應(yīng)的解決方案。我們致力于為企提供有效的高品質(zhì)人力資源管理咨詢、培訓(xùn)課程以及培訓(xùn)系統(tǒng)化解決方案;旨在通過為不同的客戶提供全方位人力資源解決方案,以提升企、團(tuán)隊(duì)及個(gè)人的競(jìng)爭(zhēng)力、績(jī)效水平與職素質(zhì),來幫助組織追求{zy1},實(shí)現(xiàn)理想。

公課程和企定課程是我們培訓(xùn)的主要方向,同時(shí)我們具有長(zhǎng)期為中外大中型企及各類組織提供專培訓(xùn)的經(jīng)驗(yàn),在專領(lǐng)域有 8937684675 (不是聯(lián)系方式) 豐富的經(jīng)驗(yàn),以解決問題為導(dǎo)向,量身定做解決方案以保課程的針性和實(shí)用性;秉承嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓ぷ鲬B(tài)度,完善的培訓(xùn)流程,企內(nèi)部需要解決的問題進(jìn)深入細(xì)致調(diào)查,根據(jù)企的特殊需求定課程,再提供針性的培訓(xùn)解決方案,并在培訓(xùn)結(jié)束后提供跟蹤。

養(yǎng)老產(chǎn)-養(yǎng)老院投資-養(yǎng)老產(chǎn)投資-養(yǎng)老院-老人院-老年公寓-民營(yíng)敬老院-養(yǎng)老社區(qū)-月子中心-月子-產(chǎn)后康復(fù)中心-產(chǎn)后護(hù)理中心-產(chǎn)后修復(fù)中心-產(chǎn)后恢復(fù)中心-月子護(hù)理中心-產(chǎn)后調(diào)理中心-產(chǎn)后休養(yǎng)中心-人力資源管理方式-招聘招人方式-管理方式-投資賺錢方式-運(yùn)營(yíng)管理方式-裝修設(shè)計(jì)方案-風(fēng)險(xiǎn)控方案-選址注意事項(xiàng)-成本控方案-商計(jì)劃書-培訓(xùn)課程-交大奧理合作項(xiàng)目

海交大《國(guó)際化養(yǎng)老產(chǎn)思維總裁班》

聯(lián)系人:羅洋 老師

聯(lián)系電話:152-019-18018(威信同號(hào))

網(wǎng)址  


宏觀政策模塊

《養(yǎng)老政策與產(chǎn)展模式》

養(yǎng)老產(chǎn)的政策、規(guī)劃與展方向

以需求為導(dǎo)向、政府為主導(dǎo)、市為主體、社會(huì)為主角展養(yǎng)老產(chǎn)

養(yǎng)老產(chǎn)化政策導(dǎo)向明確 ,黨中央國(guó)務(wù)院養(yǎng)老產(chǎn)展高度重視

如何實(shí)現(xiàn)養(yǎng)老產(chǎn)“供給充裕、梯度合理、形式多樣、觸可及”的目標(biāo)

如何面養(yǎng)老產(chǎn)體系不健全、市培育不足、監(jiān)督缺失、人才隊(duì)伍匱乏等問題

構(gòu)社區(qū)居養(yǎng)老運(yùn)營(yíng)管理認(rèn)體系模塊

《組織在長(zhǎng)期照護(hù)中的定位與展》

長(zhǎng)照和支付的形式、統(tǒng)一需求評(píng)估、照護(hù)保險(xiǎn)度介紹

從能力建設(shè)始,過渡“適度普惠”式的綜合性

照護(hù)保險(xiǎn)進(jìn)入后養(yǎng)老產(chǎn)生的影響;組織在長(zhǎng)期照護(hù)中如何定位與展

長(zhǎng)期照護(hù)度中關(guān)于界定政策象、采用何種籌資模式、如何評(píng)估質(zhì)量

《養(yǎng)老項(xiàng)目運(yùn)營(yíng)模式的設(shè)計(jì)》

養(yǎng)老項(xiàng)目的幾種模式

養(yǎng)老項(xiàng)目中幾種購(gòu)買的,相關(guān)招投標(biāo)及操作流程

如何因地宜地進(jìn)多元化養(yǎng)老項(xiàng)目運(yùn)營(yíng)模式設(shè)計(jì)、及拓

項(xiàng)目的合作需求,項(xiàng)目的委托管理體系構(gòu)建,項(xiàng)目的經(jīng)營(yíng)合作方式

《高齡者住宅規(guī)劃與設(shè)計(jì)》

高齡者居住空間、室內(nèi)外環(huán)境以及組織體系的構(gòu)建

系統(tǒng)視角下高齡者工程建設(shè)重點(diǎn)及材料、預(yù)算

歐美及日本等國(guó)的老年公寓設(shè)計(jì)營(yíng)銷等案例

結(jié)合商運(yùn)營(yíng)及策劃的高齡者項(xiàng)目設(shè)計(jì)、產(chǎn)品裝及商運(yùn)

《養(yǎng)老構(gòu)信息化管理》

養(yǎng)老構(gòu)信息化管理方案及幾種ERP管理系統(tǒng)功能和應(yīng)用

如何用信息化管理來防范風(fēng)險(xiǎn),相關(guān)案例

信息化管理中系統(tǒng)組成中的醫(yī)護(hù)管理、就餐管理、務(wù)管理、總務(wù)管理、政管理、政管理及財(cái)務(wù)管理模塊功能解析和設(shè)計(jì)

《養(yǎng)老產(chǎn)輿與危處理》

如何面網(wǎng)絡(luò)輿所出現(xiàn)的傳播形式和傳播規(guī)律

如何與與聞媒體溝通,如何有效牽引輿關(guān)注焦點(diǎn)和方向

主動(dòng)性議程設(shè)置與{dy}時(shí)間處理,真誠(chéng)應(yīng)

如何用策略性技巧把事進(jìn)程向好的方面去牽引

任何危在爆前都有一定的潛伏期,危背后涉及的管理運(yùn)作方面的思和探討

《養(yǎng)老產(chǎn)人力資源管理》

養(yǎng)老產(chǎn)管理與人才管理模式

養(yǎng)老產(chǎn)中關(guān)于人力資源管理中的選、用、育、留

養(yǎng)老產(chǎn)中績(jī)效管理系統(tǒng)設(shè)計(jì)與績(jī)效核標(biāo)準(zhǔn)

人力資源規(guī)劃、招聘與配置、培訓(xùn)與、績(jī)效管理、薪酬福利管理、員工關(guān)系管理

《醫(yī)養(yǎng)結(jié)合的運(yùn)營(yíng)模式解析》

構(gòu)、社區(qū)及居的三位一體醫(yī)養(yǎng)結(jié)合運(yùn)營(yíng)模式

構(gòu)推進(jìn)醫(yī)養(yǎng)結(jié)合的路徑選擇:體、優(yōu)化模式、信息構(gòu)建、評(píng)估指標(biāo)體系

社區(qū)護(hù)理站醫(yī)養(yǎng)結(jié)合運(yùn)營(yíng)模式:如何在現(xiàn)有或規(guī)劃醫(yī)院周邊配置院站,解決養(yǎng)老構(gòu)醫(yī)療力量薄弱的問題,并使醫(yī)院的醫(yī)療資源效率{zd0}化,形成良好的社會(huì)效益

居醫(yī)養(yǎng)結(jié)合運(yùn)營(yíng)模式:如何構(gòu)建醫(yī)養(yǎng)結(jié)合的網(wǎng)絡(luò),使醫(yī)療衛(wèi)生構(gòu)為居老年人提供的能力得到提升

《三位一體——恒研模式醫(yī)養(yǎng)結(jié)合運(yùn)營(yíng)解析》

如何招募、整合人力資源,有效管理人員

如何與社區(qū)醫(yī)療衛(wèi)生相配合;多種聯(lián)合經(jīng)營(yíng)模式

如何造“綠色通道”使醫(yī)療構(gòu)為老年人便利就醫(yī)提供方便

臨終關(guān)懷科如何設(shè)置;生活護(hù)理、醫(yī)療、康復(fù)、搶救、監(jiān)控管理設(shè)備和交通工具等設(shè)置和管理





【原創(chuàng)章】
的人群居住點(diǎn)太遠(yuǎn)了,如果在城市中能到這么一個(gè)綠島那就再美不過了。一般來講,我們選址{zh0}能離人群居住區(qū)20公里以內(nèi),確保30分鐘車程能到,度地圖,周邊有些什么醫(yī)院,這樣就可以清楚知道你與你的明確客戶群有多遠(yuǎn)。假設(shè)月子中心距離某產(chǎn)科醫(yī)院超過1小時(shí)車程,要映獨(dú)特性。可為房間設(shè)定不同的主題風(fēng)格,美式田園、古典、現(xiàn)中式、現(xiàn)主義,為媽媽提供高雅舒適的養(yǎng)生需要。月子中心設(shè)計(jì)時(shí),應(yīng)空間進(jìn)合理的劃分,室內(nèi)應(yīng)以溫馨、舒適、優(yōu)雅、潔凈為主調(diào),以滿足母嬰的生理、心理需求,使媽媽身心獲得放松,另外,高標(biāo)準(zhǔn)硬配置務(wù)圖表、庭保障需求與金融相關(guān)的規(guī)避系統(tǒng)風(fēng)險(xiǎn)的養(yǎng)老計(jì)劃健康管理模塊《認(rèn)識(shí)老年化,尋會(huì)》案例實(shí)戰(zhàn)教學(xué)——老年群體心理特征及老齡化身體模擬裝置體驗(yàn)如何從養(yǎng)老產(chǎn)的問題和需求中尋切入點(diǎn),尋養(yǎng)老產(chǎn)中的會(huì)針醫(yī)療、養(yǎng)老以及養(yǎng)老設(shè)備等一務(wù)圖表、庭保障需求與金融相關(guān)的規(guī)避系統(tǒng)風(fēng)險(xiǎn)的養(yǎng)老計(jì)劃健康管理模塊《認(rèn)識(shí)老年化,尋會(huì)》案例實(shí)戰(zhàn)教學(xué)——老年群體心理特征及老齡化身體模擬裝置體驗(yàn)如何從養(yǎng)老產(chǎn)的問題和需求中尋切入點(diǎn),尋養(yǎng)老產(chǎn)中的會(huì)針醫(yī)療、養(yǎng)老以及養(yǎng)老設(shè)備等一我咨詢的很多朋友而言,12~18間月子房間的規(guī)模是比較適合起操辦的。《康復(fù)醫(yī)療與養(yǎng)老未來》健康醫(yī)療的趨勢(shì);互聯(lián)網(wǎng)+智慧養(yǎng)老智能(AI)、健身與保健戲、術(shù)指導(dǎo)、區(qū)塊鏈保護(hù)個(gè)人化健康數(shù)據(jù)、無人傳遞健康照護(hù)物品、物聯(lián)網(wǎng)(IoT)照護(hù)合作、遠(yuǎn)距病患監(jiān)控、虛避和及時(shí)預(yù)判《養(yǎng)老構(gòu)管理辦法》、《養(yǎng)老構(gòu)安全管理》等解讀養(yǎng)老構(gòu)運(yùn)營(yíng)中中必讀必懂的法律法規(guī)及相應(yīng)合同模板解讀《基于規(guī)避系統(tǒng)風(fēng)險(xiǎn)的養(yǎng)老保險(xiǎn)》老年群體養(yǎng)老保險(xiǎn){zy}化選擇及資產(chǎn)配置如何根據(jù)老年群體庭的風(fēng)險(xiǎn)轉(zhuǎn)移需求、財(cái)富傳承需求,為客戶進(jìn)規(guī)劃建議幾類庭財(cái)要映獨(dú)特性。可為房間設(shè)定不同的主題風(fēng)格,美式田園、古典、現(xiàn)中式、現(xiàn)主義,為媽媽提供高雅舒適的養(yǎng)生需要。月子中心設(shè)計(jì)時(shí),應(yīng)空間進(jìn)合理的劃分,室內(nèi)應(yīng)以溫馨、舒適、優(yōu)雅、潔凈為主調(diào),以滿足母嬰的生理、心理需求,使媽媽身心獲得放松,另外,高標(biāo)準(zhǔn)硬配置重視月子中心的裝修設(shè)計(jì),從人性關(guān)懷進(jìn),營(yíng)造溫馨舒適的環(huán)境空間,為母嬰提供超高品質(zhì)的產(chǎn)后恢復(fù)和照護(hù)。月子中心裝修設(shè)計(jì)應(yīng)堅(jiān)持以人為本,內(nèi)部功能劃分、區(qū)域設(shè)置以及動(dòng)線設(shè)計(jì)等,都要為母嬰產(chǎn)后休養(yǎng)量身造,既滿足母嬰休養(yǎng)的各種需求,又利于感染監(jiān)控。那月子如案回借——研究成功和失敗的案例,運(yùn)用己的工作中去子中心總裁研修班》,為您帶來運(yùn)營(yíng)管理方面的科學(xué)性、{gx}性、實(shí)操性經(jīng)驗(yàn)借鑒,為有志人士提供一個(gè)迅速提升和熟悉月子中心運(yùn)營(yíng)管理的“路徑圖”,從而{zd0}化的提升月子中心的管理效率及收益。1.月子中心風(fēng)險(xiǎn)控與危處理2.月子中心成本管理3.月子中心政府與資本資源的

 

鄭重聲明:產(chǎn)品 【交大奧理合作課程_養(yǎng)老公寓如何招聘招人?】由 上海奧理企業(yè)管理咨詢有限公司 發(fā)布,版權(quán)歸原作者及其所在單位,其原創(chuàng)性以及文中陳述文字和內(nèi)容未經(jīng)(企業(yè)庫www.zgmflm.cn)證實(shí),請(qǐng)讀者僅作參考,并請(qǐng)自行核實(shí)相關(guān)內(nèi)容。若本文有侵犯到您的版權(quán), 請(qǐng)你提供相關(guān)證明及申請(qǐng)并與我們聯(lián)系(qiyeku # qq.com)或【在線投訴】,我們審核后將會(huì)盡快處理。
會(huì)員咨詢QQ群:902340051 入群驗(yàn)證:企業(yè)庫會(huì)員咨詢.
類似產(chǎn)品
相關(guān)產(chǎn)品: