江蘇大德重工股份有限公司是集研、設計、生產、銷售、于一體的擁有主知識產的高技術企,器人生產線系統集成商。主要從事工器人-弧焊(焊接)器人,也是川崎器人弧焊器人中國區總理,我司以器人 6737837856 (不是聯系方式) 弧焊為主,器人搬運、器人磨、器人下料、器人噴涂為輔。
大德重工川崎器人
銷售總監:陳經理 : 18861831089
固話座:0510-88799777 QQ: 550851866
地址:江蘇省無錫市東港東湖塘陽光工園陽光路8號
信公眾號:工器人系統集成商(掃一掃添加下方二維碼)
隨著工4.0概念的推,中國工器人市高歌猛進,全年銷售工器人9萬臺,同比增長31%。在形勢一片大好的況下,廣東多嘗鮮器人技術的老板卻感嘆,器人維修維護成本太昂貴,還不如請更靠譜。 高價一直是器人的最重要標之一,從誕生以來,基本相當于大型企的專用產品,一直到近幾年工器人成本一路走低,中小企才始用了這個“高大”的產品。然而,器換人之后,有不少老板“驚呼”當了,原來使用器人并沒有當初想的那么簡,不僅缺人才,維修維護成本也極高,根本“用不起”。 比如一做物流材的公司聲稱,他們公司買了一臺1多萬德國進口封邊。{dy},沒有這么高技術人才,出現一點小問題己處理不了。叫外面人來維修一次2500元?,F在買器成本沒有賺回來,在那睡覺。國產半先進的,一般工人都會操作,維護方便。 另外一工廠也遇到類似的況,他們公司給幾臺啤裝了械,一臺幾十萬,用不了多久就這壞那壞,請那公司的人來修維費用太貴,修來修去現在全完蛋了,本錢還沒賺回來。 內人士指出,不管是因為技術太高不會用,還是產品質量有問題,中國的“器換人”之路困難重重,連日本,德國這兩個高科技國的企也只做到半工器人化,我們國也不能一口吞下個胖子。先做到半工器人化先,gd人才是關鍵。 在很多工器人不太了解的人心中,把器人買回來,放到生產線,下鈕就可以用了,實際遠沒有這么簡,可以說,要讓工器人真正用好,其費用遠比工器人本體更貴。那么,使用工器人,都存在哪些成本呢? 1)部署成本 工器人不是插電就能用,其實際部署是一非常麻煩的事,由于工器人只是生產線的其中一個部分,需要其他動化產品一起組成整個系統才能順暢的工作,據知人士透露,工器人大概只占整個系統成本的1/3左右。此外,還需要雇傭專人員耗費大量的時間器人進示教編程、測試,而最終結果說白了也就是得到一固定的動作,如果生產線進調整,更換產品,這個過程還要再進一次。以某zm相公司為例,其{zxj}的動化生產部里使用600臺六軸工器人生產墨盒,其中一條由60臺器人組成的生產線,需要4名有經驗的工程師12個月的工作才能完成動作設計優化,投入運。盡管隨著器人技術的進步,在器人編程示教有了很大的進,但依然需要花費不少的時間。 2)維護成本 工器人及相關動化系統部署完成后,通常都不是一個前臺員就會用的,依然需要一些專的器人應用人才器人進應用及維護,保系統正常運,在系統遇到小調整時,這些應用工程師可以己解決。因此,雖然器人替換下了不少普工,但是也需要企增加一些高技能的器人應用工程,從近兩年的來看,多地萬元難求器人人才,這企來說,也是一個不小的支。 3)修理成本 當器人出現故障時,往往不是企己的應用工程師就能解決的,需要更專的技術人才,但是,請他們來維修通常費用都不菲,而且等他們來維修的停時間,也是企的成本。 不可否認,使用工器人進“器換人”是未來的大勢所趨,因為它不僅僅是取工人降低成本,更重要的是提高效率,保產品質量,但是,要想讓企主們愿意用工器人,就必須降低維修維護等使用成本,讓他們用得起,而不只是感嘆工器人買得起用不起,其中gd人才是個關鍵,這需要政府一起來解決