包子可以說(shuō)是很普遍的早餐，全國(guó)各地都有包子。http://.包子店，2013年才成立的品牌，卻在兩年多時(shí)間成為了包子行業(yè)的黑馬，門(mén)店已有一百五十幾家。佶福祥是如何將包子生意做大的呢？
1、老板獨(dú)特的經(jīng)營(yíng)思維
某種程度，老板的思維就是企業(yè)的天花板，老板對(duì)商業(yè)的認(rèn)知水平，也意味著企業(yè)發(fā)展所能到達(dá)的高度。
佶福始終秉持將產(chǎn)品美好的青春獻(xiàn)給顧客的味蕾的經(jīng)營(yíng)理念，本著精心制作，注重細(xì)節(jié)，良心品質(zhì)，規(guī)范統(tǒng)一的經(jīng)營(yíng)管理理念。讓顧客在包子剛出爐的十五分鐘內(nèi)，品嘗到包子的美味。
2、味道創(chuàng)新，食材安全——餐飲的關(guān)鍵
佶福祥包子店有著一種迥異于傳統(tǒng)包子店的風(fēng)格?！安灰粯拥酿W，別樣鮮”是對(duì)佶福祥的創(chuàng)新精髓的美好詮釋。佶福祥包點(diǎn)定位湘粵川各系融合，結(jié)合西式點(diǎn)心餡料，博采眾長(zhǎng)，味融中西，滿足大眾對(duì)口味與潮流的不斷追求。佶福祥重新定義傳統(tǒng)包點(diǎn)，從面皮的制作工藝，餡料的加工方法等都有一定的改進(jìn)和創(chuàng)新，并且務(wù)求標(biāo)準(zhǔn)化和精致品質(zhì)。尊重傳統(tǒng)，打破傳統(tǒng)，改良傳統(tǒng)，創(chuàng)新傳統(tǒng)，取各菜系之精華，選至精至真之原料，融合現(xiàn)代化的制作工藝，將其融入到一個(gè)小小的包子中，從而讓包子有了不一樣的味。從而做到“包”羅萬(wàn)象，一包一味，百包百味。佶福祥特色產(chǎn)品本小姐的榴蓮包、黑椒培根芝士包、菌菇貢丸包等都是佶福祥包點(diǎn)創(chuàng)新、打破傳統(tǒng)的有力體現(xiàn)。
3、獨(dú)特的現(xiàn)代中式風(fēng)格
始終秉承“以現(xiàn)代化經(jīng)營(yíng)管理模式發(fā)展中式傳統(tǒng)餐飲”的理念來(lái)經(jīng)營(yíng)公司。除了產(chǎn)品不少是中西合璧的口味、佶福祥的裝修風(fēng)格也是時(shí)尚的現(xiàn)代中式風(fēng)格。從品牌名稱到LOGO到總部設(shè)計(jì)風(fēng)格，均具濃濃中國(guó)味而又不失現(xiàn)代時(shí)尚感。
4、注重品牌力
針對(duì)佶福祥精作鮮包，首先佶福實(shí)施連鎖門(mén)店統(tǒng)一裝修，員工統(tǒng)一培訓(xùn)，設(shè)備統(tǒng)一標(biāo)準(zhǔn)，餡料統(tǒng)一配送，包點(diǎn)統(tǒng)一重量等標(biāo)準(zhǔn)化操作模式，給產(chǎn)品口味、品質(zhì)提供安全保障，并在各連鎖門(mén)店得到統(tǒng)一，確保加盟商的利益。其次，統(tǒng)一的形象、統(tǒng)一的口味，更容易讓消費(fèi)者更加的信任。加上適當(dāng)投入人力物力去做品牌推廣，使品牌形象迅速的深入人心。
佶福祥再次告訴我們一個(gè)普通的商業(yè)道理——獨(dú)特的風(fēng)格、獨(dú)特的產(chǎn)品力和品牌力，是強(qiáng)勁的競(jìng)爭(zhēng)力，也是商業(yè)競(jìng)爭(zhēng)永恒的核心！
世上沒(méi)有無(wú)緣無(wú)故的成功，再紅海的市場(chǎng)也有做出藍(lán)海的企業(yè)，再不好做的市場(chǎng)，也有做的好的企業(yè)，再成熟的市場(chǎng)，只要你做到了超越競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的特色、產(chǎn)品、品牌，你就很容易成為市場(chǎng)的贏家
http://.合作：4008-408-058
加入佶福祥大家庭：
中/高級(jí)面點(diǎn)師
崗位職責(zé)：
1、按所定食譜精心加工、制作包點(diǎn)食品；
2、注意個(gè)人衛(wèi)生，操作前要洗手，工作服勤洗，保持清潔；
3、掌握蒸煮、搟面、包制的用氣規(guī)律、標(biāo)準(zhǔn)、時(shí)間控制；
4、認(rèn)真鉆研業(yè)務(wù)，不斷提高面點(diǎn)制作的技術(shù)水平；
任職資格：
1、年齡18-40歲,身體健康,并有健康tjzm；
2、服從分配，對(duì)工作認(rèn)真負(fù)責(zé)；
3、能熟練制作各種主食，包括包子、饅頭等；
4、熱愛(ài)本職工作，有團(tuán)隊(duì)合作精神，為人踏實(shí)，積極肯干；
薪資待遇：無(wú)責(zé)任底薪4000+包食宿+績(jī)效+晉升無(wú)限制+創(chuàng)業(yè)機(jī)會(huì)
