創鑫將"綠色信息化"作為公司的經營思想和服務承諾,提倡從企業經營中的營銷和管理兩個層面去構建可持續發展的信息化系統,使得企業管理軟件不再是功能的堆積或流程的僵化。更多的是考慮為企業業務變化設計擴展性高的系統方案、考慮操作用戶的個體交互和情感需求、考慮為管理決策層用戶提供更有數據價值的決策支持、考慮企業客戶戰略實施過程中的核心競爭優勢的成長發展,終目標是使企業信息化管理系統成為了集聚企業智慧的森林資源。 作為一家以軟件開發技術為基本,6R服務品質為核心的方案技術服務型公司,創鑫通過”需求調研分析、信息化管理方案創新、敏捷模式開發流程、項目質量管理體制、項目溝通-交付體系“等戰略措施,持續發展公司的核心競爭力,不懈努力地創造客戶和社會的價值,從而實現信息化真正幫助中小企業可持續發展的技術價值。
會員全部是商城注冊后滿足注冊額度的 pv 點擊升級成為正式會員后進入結算。購物滿足注
冊額度是累計的。
會員級別是 3 個,在商城一次性定級別后到結算,不能升級:
3980 元,29900 元,59800 元
銀卡 金卡 鉆卡
所有的獎金為積分,在結算系統里不體現獎金二字,全部以積分代替。
一、招商補貼: (推薦獎)每周五進行結算,周結周發
我直推的人的注冊額的 20%(不受自己級別的限制) ;
二、消費盈利分紅(相當于靜態分紅) :日結日發 (周六周日不產生此獎金也不發放)
享受自己注冊額千分之五(工作日周一到周五)
1、無招商者(推薦 0 人) (所有獎金的實際收入)達本人注冊額 1.5 倍分紅停止(這里就
是我的這個消費盈利分紅的累計封頂)倍數截止是指(所有的獎金只要已達到,超出我應拿
的倍數,那盈利分紅就截止,其他收入繼續)
2、招商累計 2 位及以上(直推 2-4)同等會員級別(必須是我的同等會員級別才算人數,
如果是低于我的級別或者高于我的會員級別的都不算推薦人數) ,達本人注冊額 3 倍分紅停止(這里就是我的這個消費盈利分紅的累計封頂)
3、招商累計 5 位及以上(5-9)同等會員級別,達本人注冊額 6 倍分紅停止(這里就是我的
這個消費盈利分紅的累計封頂)
4、招商累計 10 位及以上同等會員級別,達本人注冊額 15 倍分紅停止(這里就是我的這
我們這代人,不論學什么,想賺錢有兩個必須懂,一個是互聯網,一個是金融,不懂互聯網,就是新時代文盲,地面生意做不過直銷,直銷做不過互聯網。不懂金融,這輩子就只能掙死錢拿死工資,不會錢生錢。錢放在銀行只能貶值不會給你增值。工資追不過通貨膨脹的年代。唯有互聯網+金融+倍增制度是必然趨勢,沒有與時俱進,就只能被社會淘汰!,網絡是打造草根人士佳平臺提供自己展現的舞臺。互聯網時代你不懂得找到創業的切入點,如果你只會用網絡來聊天刷微博空間,那等于你現在站金礦上撿垃圾! 一個人的成功絕非偶然,這里只為你提供一個價值平臺,今天要不要把握一次機會在于你的選擇。可以不相信,但不可以不關注!信息時代,信息就是財富!時間就是金錢!抓住機會,快速行動才會成功 要想成功,你必須要先行抓住機遇,沒有機遇成功真的很難實現。不得不說,選擇AHC閃爍幣這個項目,這個平臺,對我的真的是非常的幸運,假如當時我沒有當初的果斷加入,我想就不會有現在的我。幾百塊錢對現在的人真的不算什么了,可能請朋友吃一頓飯,買一件小東西甚至可能都不止幾百塊錢了,但是現在幾百塊錢卻可以給你帶來巨大的商機,這樣的機會你怎么可以錯過!!!!選
六、{zy1}分紅:大盤1% 平均分配 大盤指的整個系統的新增業績
達成條件:自己是五鉆,左右區有個一名五鉆(不限制血緣關系)左右各一名5鉆為一個分紅資格,左右各有兩名5
鉆為兩個分紅資格,以次類推。
如圖所示:
七.互助消費:所有獎勵的10%流入重復消費,每產生一筆重復消費,消費額的45%向上推15自然層,見點3%分配,互助消費將不沉淀,不封頂,不設限。(不用判斷血緣關系)
這個是指按照購物后按照消費額往上返15層見點,一個見點3%,共撥出45%