按級差拿，安置網。會員推薦兩個人，級別不限制，并且安置網體下業績達到10w就升級為業務主任。其中團隊業績包括報單+升級+二次消費實付款的50%

比如安置網體從上到下分別為A-B-C-D-E-F-G  如果他們的級別分別是A全國市場總監、B區域總監、C大區經理、D大區經理、E區域經理、F業務經理、G業務主任,那么如果G的下面有新增業績的話，他們分別是拿這個新增業績的A（2%）、B（3%）、C（0）、D（5%）、E（7%）、F（8%）、G（15%）

四、董事分紅：（全球總業績）

1、一星董事：    累計收入100萬              2%

2、二星董事：    累計收入300萬              1%

3、三星董事：    累計收入500萬              1%

4、四星董事：    累計收入800萬              0.5%

5、五星董事：    累計收入1000萬             0.5%

五星董事不拿一星和二星董事、三星、四星的董事分紅，所有級別相同的人享受的分紅是一樣的。比如會員的管理級別是全國市場總監并且累計收入達到100w，就升級為一星董事，拿公司新增業績的2%加權平均分紅

市場計劃
1、 自動幸運獎按加盟時間順序單線排位，每店后面自動排10個幸運經銷店您 → 1 →2 →3 →4 →5 →6 →7 →8 →9 →10您可享受這10個幸運經銷店拓展市場的1-10代，新增經銷店120元店的獎勵（10代10次）您不開拓任何經銷店，該項獎金封頂1.5萬您直接開拓1家經銷店，該項獎金封頂12萬    （30天有效開拓期）您直接開拓2家經銷店，該項獎金封頂30萬    （30天有效開拓期）您直接開拓3家經銷店，該項獎金封頂200萬   （30天有效開拓期）注：30天有效開拓期只針對自動幸運獎，其余獎項不受影響。
2、 市場開拓獎您直接開拓的經銷店可享受其至第10代，新增經銷店120元店的市場開拓獎勵 。
3、 晉升管理獎
a. 主管管理獎：累計直接開拓3個經銷店，晉升為主管，享受下級市場新增經銷店600元店的獎勵；
b. 經理管理獎：累計直接開拓5個經銷店，且您直接開拓經銷店的任意2個團隊累計達成50：50個經銷店，晉升為經理，享受下級市場新增經銷店860元店的獎勵；
c. 總監管理獎：累計直接開拓7個經銷店，且您直接開拓經銷店的任意3個團隊累計達成100：50：50個經銷店，晉升為總監，享受下級市場新增經銷店1200元店的獎勵；
d. 平級獎：主管平級獎：可享受8代壓縮主管級新增經銷店30元店的平級獎勵；經理平級獎：可享受8代壓縮經理級新增經銷店40元店的平級獎勵；總監平級獎：可享受8代壓縮總監級新增經銷店50元店的平級獎勵；
4、 重復進貨獎每個經銷店（包括主管、經理、總監）每月扣除所獲得獎勵的5%作為重復進貨額，每月結算一次，2000元封頂。每級經銷店每4周如果重復進貨達300元，按7折進貨，可享受市場緊縮15層經銷店的當月重復進貨額，每個經銷店計提6元獎勵。
5、 轎車獎勵 1%
 6、 旅游獎勵 1%