拓展訓練的項目一般都是模擬某些情境折射出企業或個人的弊病和現象,或管理漏洞或思維偏差,通過捕捉這些現象,并將這些現象放大,形成一種沖擊力,波及每個人的思想,從而改變個人行為。行為的轉變不僅需要學員個人的全身心投入和深刻的思考,也需要企業拓展訓練的組織者確保訓前、訓中、訓后各項工作的及時與到位,并提供思想與行為轉變或拓展訓練效果轉化的條件和環境。因此企業應該遵循培訓評估一般流程和方法,來評估、鞏固和強化拓展訓練的效果,同時作為拓展訓練機構也要結合拓展訓練的特點,為企業提供專業、全面和增值的服 務,幫助企業提升拓展訓練品質,強化訓練效果。



珠海搞企業軍訓,一般都去珠海非凡拓展公司,那里實力雄厚,建有20多個拓展訓練基地,60多名拓展教官,可以給你的團隊提供最有力的保障,來到非凡拓展,我們會根據的實際情況,為你的團隊制定一整套拓展培訓方案,重點突出企業文化和團隊凝聚力,利用這個團建活動為你的團隊建設提供新的新力。