建筑裝飾企業設計施工一體化的意義

建筑裝飾企業設計施工一體化，是建筑裝飾施工企業發展的內在需要事物發展有著內外因素，從外因來看，裝飾工程施工過程，先設計后施工，設計是施工的前提，在實施過程中兩者wq可以分離。從內因來看，由于業主缺乏專業知識和協調管理能力，為了便于加強對裝飾施工管理，協調設計與施工的關系，使設計更好地為施工fu務，施工更好地體現設計效果，所以，更多地需要兩者能夠wm的結合。

建筑裝飾企業設計施工一體化，強化了建筑裝飾施工企業的核心競爭能力就裝飾施工而言，傳統的建筑裝飾企業用管理、技術、資金、設備并通過組織勞務、材料資源，按既定圖紙，組織施工，完成建筑裝飾施工，滿足使用功能。而就裝飾設計而言，裝飾企業用設計規范，設計理念、思路，從使用者角度慮功能布置、流程、色彩、造型、風格、材料質感。通過設計及施工呈現出一個wm的建筑室內空間，在滿足使用功能的同時也滿足感觀功能。由此可見，設計更多地側重精神，施工更多地側重物化。兩者結合，可使具有強大裝飾設計能力的裝飾施工企業脫離了與一般裝飾施工企業在一個較低層面上的競爭。

建筑裝飾工程設計專項資質標準

（一）甲級

1、資歷和信譽

（1）具有獨立企業法人資格。

（2）社會信譽良好，注冊資本不少于300萬元人民幣。

（3）企業完成過中型建筑裝飾工程設計項目不少于2項，或大型建筑裝飾工程設計項目不少于1項。

2、技術條件

（1）專業配備齊全、合理，主要專業技術人員專業和數量符合所申請專項資質標準中“主要專業技術人員配備表”的規定。

（2）企業主要技術負責人或總設計師、總工程師應具有大學本科以上學歷， 8年以上從事建筑裝飾設計經歷，并主持過大中型建筑裝飾工程設計項目不少于2項，其中大型建筑裝飾工程設計項目不少于1項，具備高級以上專業技術職稱或一級注冊建筑師（一級注冊結構工程師）注冊執業資格。

（3）在主要專業技術人員配備表規定的人員中，非注冊人員應參與過大型建筑裝飾工程設計項目不少于1項，或中型建筑裝飾工程設計項目不少于2項，具備中級以上專業技術職稱。

驗收組組織單位工程竣工驗收

驗收會議上，工程施工、監理、設計、勘察察等各方的工程檔案資料擺好備查，并設置驗收人員登記表，做好登記手續。

1、由建設單位組織四方(業主、監理、設計、施工)進行單位工程竣工驗收，并主持驗收會議（建設單位應做會前簡短發言、工程竣工驗收程序介紹及會議結束總結發言）。

2、建設、施工、監理、設計、勘察單位分別書面匯報工程項目建設質量狀況、合同履約及執行國家法律、法規和工程建設強制性標準情況。

3、驗收組審閱建設、勘察、設計、施工、監理單位的工程檔案資料。

4、驗收組和專業組（由建設單位組織勘察、設計、施工、監理單位、監督站和其他有關專家組成）人員實地查驗工程質量。