職業裝定做是建立在以人的穿著為基礎上的物質性的形而下的有形設計文化，而不是單純的靈魂追求的形而上的精神創造。“功用”是職業裝構思中審美思路的基礎，僅僅從美出發來進行構思，那是搞創作，而不是設計。職業裝的任務不光要解決設計的美感問題，更重要的是要能使產品符合人的要求。進行fu裝設計構思時必須以人為本，不能為設計而設計，不能為創意而創意，從而把職業裝推到配角位置，只有對人進行充分的分析，在職業裝定做時才有“針對性”、“定位性”。

職業裝與時裝的區別是科技含量高，這一點已經被大眾接受，但對于科技含量的認識，卻僅停留在阻燃功能、耐壓功能、防酸堿、防油污、防靜電等特種防護fu層面，普通職業裝的科技含量卻被忽視。中國職業裝落后于西方國家，一個很大的因素是職業裝的科技含量低。劣質校fu甲醛超標的媒體報告所凸現出的問題絕不是偶然，高科技含量的“綠色職業裝”將會愈受人們的重視與青睞。

職業裝在設計時需根據行業的要求，結合職業特征、團隊文化、年齡結構、體型特征、穿著習慣等，從fu裝的色彩、面料、款式、造型、搭配等多方面慮，提供設計方案，為顧客打造富于內涵及品位的全新職業形象。　統一的著裝能使一個團體或者行業組織區別其他行業，能體現其集體的精神面貌和行業文化。合肥美合fu飾有限責任公司。