根據(jù)天津市戶籍遷入規(guī)定,以下人員申請人才引進年齡上限可放寬至50周歲以下:
1、具有經(jīng)全國統(tǒng)取得的高級專業(yè)技術(shù)資格、天津市高級專業(yè)技術(shù)資格或經(jīng)市人力資源保障部門審核的省外高級專業(yè)技術(shù)資格;
2、天津市依法登記注冊企業(yè)的法定表人,其所在企業(yè)在最近連續(xù)3個納稅年度內(nèi)累計在深納稅人民幣300萬元以上的;
3、天津市依法登記注冊個人獨資企業(yè)的投資人、有限責任公司的自然人股東、合伙企業(yè)的出資(合伙)人,最近連續(xù)3個納稅年度內(nèi),以其投資份額占該企業(yè)實收資本的比例而累計分攤企業(yè)在深已繳納稅額人民幣60萬元以上的;
4、在天津市就業(yè)的個人,最近連續(xù)3個納稅年度內(nèi)累計在深繳納個人所得稅人民幣24萬元以上的;
5、在天津市依法登記注冊個體工商戶的經(jīng)營者,最近連續(xù)3個納稅年度內(nèi)累計在深納稅人民幣30萬元以上的;本款第2至5項所規(guī)定人員,須在最近連續(xù)3個納稅年度內(nèi)具備與申請事由相適應(yīng)的身份資格;納稅額超過以上規(guī)定納稅額一倍以上的,其年齡上限可放寬至55周歲以下。
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引進人才進入企業(yè)是需要注意的是{yl}的企業(yè)需要{yl}的人才,也需要其它不同層次的人才。企業(yè)在引進錄用人才時一般定位于新產(chǎn)品的開發(fā)、新技術(shù)研究所需的人員崗位。當然,在引進人才時,還要注意人才的潛力、發(fā)展空間與人才的悟性、學習能力和對事業(yè)的追求精神。我們企業(yè)引進人才就非常重視人才的潛力,慮其個人發(fā)展空間是否能與企業(yè)發(fā)展同步。為此,我們應(yīng)該具有人才“準確留用率”的觀念,并重視對人才試用期的察,做到適合就留用,不適合則辭退
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人才引進辦理怎么收費?
您在符合申報條件的情況下可以自行申報。如果您擔心自己辦理耗時長成本高(精力成本)太麻煩,可以找天津積分落戶總部全程幫辦,我們會向您收取fu務(wù)費。而且同時我們?yōu)槟峁┟赓M一對一落戶咨詢、免費一對一落戶測評、免費一對一落戶方案等一系列免費fu務(wù)。
人才引進必須要調(diào)檔嗎?不需要調(diào)檔。
申請人才引進必須要先買房嗎?
您可以先落戶后買房。如果您沒有合法固定的住所,可以先將戶kou落在人才集體戶,等您購房后將戶kou遷移到房產(chǎn)所在地(這種情況落戶幫建議您盡早買房);如果您本人或近親屬名下在津已有住房,可以將戶kou直接落戶到房產(chǎn)所在地。
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