天津康奈爾企業管理有限公司，主要經營商務信息咨詢;房地產中介fu務;勞務fu務;物業管理咨詢;室內外裝飾裝修設計。（依法須經批準的項目;經相關部門批準后方可開展經營活動），公司注冊資本100（萬元），我公司的辦公地址位于環渤海地區經濟中心天津，天津市武清區京濱工業園京濱大道19號116-32（集中辦公區）。

我們一直以fu務顧客為前提，恪守信譽，一切以使合作客戶獲利更多、發展更快為宗旨，以用戶滿意為最終目標。本著{yl}品質、有效發展、熱情fu務的辦事原則，致力于打造業內zmpp，誠摯邀請新老客戶在經濟建設大潮中攜手并進,共同發展！

人才引進的政策是從2002年左右就開始實行，到現在人才引進政策已經實行了十多年了。現在人才引進的政策非常穩定，幾乎不可能有太大變化，所以人才引進政策變動風險很小。

積分落戶的政策是2014年出臺的，到現在執行了兩年半。現在積分落戶政策基本上是每半年調整一次，所以積分落戶的政策風險很大。如果符合人才引進的條件，慮到政策因素的風險，還是選擇人才引進的落戶方式。

如果在津有住房，且產權證已經下發，直接落戶住房所在地；如果暫時沒有下發，可先落到人才或公司集體戶kou，等房產事宜落實后再將戶kou遷至住房上。

另外，自2016年1月1日起，人力資源和社會保障等部門所屬公共就業和人才fu務機構不再收取集體戶kou保管費

淺談人才引進相關事項：

成功率：人才引進政策要求條件嚴苛，不過只要符合條件并且程序合法，就非常穩妥。需要注意的是，現在市面上有一些中介打著辦天津人才引進的幌子招攬客戶，用虛假材料混懵過關，一旦被查出來，就會進入天津市戶籍黑名單，一旦進入黑名單就永遠也不能落天津戶kou了。

適合人群：人才引進要求研究生學歷或者35周歲以下本科學歷，所以人才引進比較適合高學歷的年輕人才。

簡繁程度：人才引進需要的資料集體戶kou首頁等資料。人才引進準備的資料基本上都是手邊現成的資料或者是在網上就可以下載的資料，準備起來比較方便。辦理時間也比較自由，幾乎隨時可以辦理。