一條　保安fu務公司應當具備下列條件：

　　（一）有不低于人民幣100萬元的注冊資本；

（二）擬任的保安fu務公司法定表人和主要管理人員應當具備任職所需的專業知識和有關業務工作經驗，無被刑事處罰、收容教育、強制隔離戒毒或者被開除公職、開除軍籍等不良記錄；

　　（三）有與所提供的保安fu務相適應的專業技術人員，其中法律、行政法規有資格要求的專業技術人員，應當取得相應的資格；

　　（四）有住所和提供保安fu務所需的設施、裝備；

　　（五）有健全的組織機構和保安fu務管理制度、崗位責任制度、保安員管理制度。

　　第二條　申請設立保安fu務公司，應當向所在地設區的市級有關部門提交申請書以及能夠證明其符合本條例第八條規定條件的材料。

　　省、自治區、直轄市人民有關部門應當自收到審核意見之日起15日內作出決定，對符合條件的，核發保安fu務許可證；對不符合條件的，書面通知申請人并說明理由。

經濟發展時，在保安行業快速發展的今天，如何做好保安隊伍的管理已受到了行業人士的關注。簡單來說，保安隊伍管理不僅僅是一個保安人員的責任，更是保安公司長久發展之計。

1.管理制度完善和實施

有效的管理需要完善的制度作為支撐，保安公司需要制定并及時完善各項管理規章制度，對日常管理起到好的指導作用。總的來說，管理規章制度一定要達到讓基層管理有章可循、有章可依，讓每位保安員工都清楚自己的行為準則。

2.保安員培訓和教育

保安員進入隊伍，前期的理論技能培訓還是非常有必要的。保安公司的靈活多樣的培訓方法對每位員工都起到積極的作用，注意，培訓過程中還需要注重對人才的挖掘和發現，熟悉了解人員的特長、技能、愛好，適才專用。只有充分發現和挖掘人才的潛力，才能營造一種寬松的管理氛圍。

3.思想教育工作

作為保安公司的管理者，一定要認真貫徹企業指示精神的基礎上，要注重管理的張馳。借鑒人性化管理的做法，以法治隊、以情帶兵，發揚團隊精神和主人翁精神。此外，還要完善了解隊伍的思想和工作開展情況，找準關鍵，搞好思想疏導。

對于真正有保安資質的人員這個社會是很缺少的，我不知道大家有沒有看過《十二生肖》這部電影，要是看過這部電影的話，那么大家就會對有保安資格的人員有一個深刻的了解的，電影里成龍身邊的保安在成龍危險的時候，大顯身手。在現在的生活中保安也是這樣的，并且保安的話，相對隱秘性是比較強的，這樣的話，在遇到危險的時候，不會打草驚蛇。

   但是對于一些女明星來說的話，男保安不是那么的方便，要是女保安的話就是不一樣的，能夠在很多的場合出席，這樣的話，對于女明星的安全就有了更好的保障了