體驗式培訓（拓展訓練）是一套塑造團隊活力、推動組織成長的不斷增值的訓練課程。體驗式培訓是專門配合現企業進行團隊建設需要而設計的一套戶外體驗式模擬訓練，這是當今歐、美及亞洲大型商業機構所采納的一種有效的訓練模式；訓練內容豐富生動，寓意深刻，以體驗啟發作為教育手段，學員參與的訓練將成為他們終身難忘的經歷，從而讓每一系列活動中所寓意的深刻的道理和觀念，能牢牢地扎根在團隊和每個成員的潛意識中，并且能在日后的工作合作中揮發應有的效用。

拓展訓練對新員工有什么作用？拓展訓練可以新員工明確責任和權力，統一核心理念，熟悉公司、自我提升。還可以降低員工流失率，讓員工快速適應工作，減少工作當中出現錯誤，節省時間。展現清晰的職位及領導對個人的期望，增加企業的穩定程度，降低新員工的抱怨，新員工到來對新環境不熟悉得不到關懷就會產生抱怨。陸特軍事拓展訓練基地會根據企業的需求，制定更加否和的訓練計劃，讓參加訓練的成員有更好的發揮空間，超越自我，發現新的自己，更好的融入團隊當中。

戶外拓展訓練有什么意義？戶外拓展訓練是指通過專業的培訓基地，對現在久居城市的人進行的一種野外生存訓練，并且能學習到真正的生存知識，通過這種野外的生存環境來刺激原本麻木的精神，從而達到團隊合作的目的，讓人更加珍惜現在的生活，鍛煉人們的身體，讓人在精神和身體上都得到極大的滿足。 

戶外拓展訓練有什么意義？戶外拓展訓練的意義在于提升和強化個人心理素質。戶外拓展訓練是一項協助企業提升員工核心價值的訓練過程，從而激發團隊更高的工作熱誠和拼搏創新的動力使團隊更富凝聚力。 增強團隊合作精神，塑造團隊活力、推動員工不斷成長，能牢牢地扎根在團隊和每個成員的潛意識中，并且能在日后的工作合作中發揮應有的效用。