什么是拓展訓(xùn)練？

　　區(qū)別于娛樂：素質(zhì)拓展訓(xùn)練具備極大的趣味性，但仍不同于娛樂。娛樂的一個(gè)突出特征是沒有明顯的目的，解決的是心理上的某種滿足感。而素質(zhì)拓展訓(xùn)練的某些項(xiàng)目恰恰是以克fu心理障礙，完成心理挑戰(zhàn)為目標(biāo)的。其中更多的內(nèi)容會(huì)側(cè)重于團(tuán)隊(duì)建設(shè)，這與娛樂的差別是非常明顯的。

　　區(qū)別于旅游：很多人把拓展訓(xùn)練當(dāng)作是一種旅游形式，這個(gè)認(rèn)識(shí)是不準(zhǔn)確的。旅游的目的往往是放松、開拓視野、增長(zhǎng)見識(shí)和增進(jìn)感情。與之相對(duì)，拓展訓(xùn)練的目標(biāo)是提升個(gè)人和團(tuán)隊(duì)的素質(zhì)，其核心在于對(duì)參訓(xùn)者的提升。從手段上看，拓展訓(xùn)練通常強(qiáng)調(diào)遠(yuǎn)離喧囂、投入山水，有時(shí)也會(huì)引入露營(yíng)、徒步等訓(xùn)練手段，但這種做法的目的是為了給參訓(xùn)者營(yíng)造一種更加投入?yún)⒓优嘤?xùn)的氣氛，而不是單純?yōu)榱寺糜巍?/p>

體驗(yàn)式培訓(xùn)（拓展訓(xùn)練）是一套塑造團(tuán)隊(duì)活力、推動(dòng)組織成長(zhǎng)的不斷增值的訓(xùn)練課程。體驗(yàn)式培訓(xùn)是專門配合現(xiàn)企業(yè)進(jìn)行團(tuán)隊(duì)建設(shè)需要而設(shè)計(jì)的一套戶外體驗(yàn)式模擬訓(xùn)練，這是當(dāng)今歐、美及亞洲大型商業(yè)機(jī)構(gòu)所采納的一種有效的訓(xùn)練模式；訓(xùn)練內(nèi)容豐富生動(dòng)，寓意深刻，以體驗(yàn)啟發(fā)作為教育手段，學(xué)員參與的訓(xùn)練將成為他們終身難忘的經(jīng)歷，從而讓每一系列活動(dòng)中所寓意的深刻的道理和觀念，能牢牢地扎根在團(tuán)隊(duì)和每個(gè)成員的潛意識(shí)中，并且能在日后的工作合作中揮發(fā)應(yīng)有的效用。

拓展訓(xùn)練對(duì)新員工有什么作用？拓展訓(xùn)練可以新員工明確責(zé)任和權(quán)力，統(tǒng)一核心理念，熟悉公司、自我提升。還可以降低員工流失率，讓員工快速適應(yīng)工作，減少工作當(dāng)中出現(xiàn)錯(cuò)誤，節(jié)省時(shí)間。展現(xiàn)清晰的職位及領(lǐng)導(dǎo)對(duì)個(gè)人的期望，增加企業(yè)的穩(wěn)定程度，降低新員工的抱怨，新員工到來對(duì)新環(huán)境不熟悉得不到關(guān)懷就會(huì)產(chǎn)生抱怨。陸特軍事拓展訓(xùn)練基地會(huì)根據(jù)企業(yè)的需求，制定更加否和的訓(xùn)練計(jì)劃，讓參加訓(xùn)練的成員有更好的發(fā)揮空間，超越自我，發(fā)現(xiàn)新的自己，更好的融入團(tuán)隊(duì)當(dāng)中。