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兩天魔鬼式訓練方案
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時間
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項目安排
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培訓目的及簡介
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項目圖片
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7：30
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貴公司集合
清點人數(出發）
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東莞市卓博人才教育訓練機構
卓博人才教育訓練機構是一家專業化培訓機構，同是更是一家大型的以體驗式培訓為
主，以引導和促進文化交流，培養和熔煉團隊精神，開發戶外拓展野戰項目，向公眾推廣拓展培訓、CS野戰、魔鬼訓練、企業內訓的專業化培訓機構，使企業員工在領略山水風光，享受激情體驗的同時也讓自己的管理水平、銷售能力、溝通技巧、人員素養、團隊精神等方面均有一個長足的進步！
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8：30
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到達地點
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東莞市卓博人才教育訓練機構
（東莞檀香島特種兵野戰訓練基地）
（中國{sg}島嶼式專業拓展培訓、野戰訓練基地，東莞{wy}的島嶼基地）
檀香島四面環水，往來的交通全部靠船只渡過，從而遠離城市的喧囂，任何人未經事前聯系都無法上島；距離東莞市中心只有10公里路程、市區環城路、莞深高速、廣園快線直接到碼頭，交通十分便利
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9：00
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項目名稱：
破冰
團隊開訓、熱身
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通過一系列的破冰熱身游戲（人山人海、大頭貼、進化論等）激發學員的參與熱情.
訓練情節講解
培訓目的:
1、打破人與人的隔閡、陌生感
2、激發學員熱情、興奮感
3、改變團隊中那些自我封閉或以自我為中心的不良心態
4、體驗目標達成的過程和差異
5、制造競爭氣氛、激發團隊潛能
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10：00
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卓博培訓
項目名稱：
旗人旗事
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目的：
1、組建團隊、激勵團隊、營造氣氛；并頒發隊旗，對團隊進行分組，選隊長、取隊名、編口號、選隊歌，讓各隊經過演練后現場士氣PK，樹立競爭意識。
2、激勵團隊士氣，提高團隊工作激情；打造團隊的積極主動性；提升團隊的向心力與凝聚力；讓團隊有強烈的歸屬感與榮譽感，并為{yt}的培訓不斷地激勵自己。
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11:00
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項目名稱：
信息傳遞
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目的：
1、讓大家明白溝通的重要性，協調的重要性
2、如今市場不斷的變化，讓團隊明白信息傳遞和重要性，上下持續一致的執行致關重要，達成上下同欲者勝
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12：30
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中餐
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（八菜一湯）十人\圍
(明珠島農莊)
環境寬敞明亮，菜肴可口。青菜、肉類全部皆為島上自已種養，{jd1}的綠色、健康
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14：00
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項目名稱：
無軌列車
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目的：
1、培養高層與員工團隊間的溝通、協作、自我管理能力，樹立市場競爭意識
2、增強團隊凝聚力，打造團隊配合與協作的默契度，讓大家體驗“心往一處想，勁往一處使”的重要性與必要性．
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15：00
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項目名稱：
跳出真我
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目的：
1、不斷突破心理保護層是成功的關鍵2、建立自信心，克服心理障礙，增強自我控制能力
3、果斷的行動是邁向成功的重要因素4、通過相互鼓勵，相互保護，體現相互信任，相互負責的團隊精神
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16：30
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項目名稱：
生死電網
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目的：
1、讓團隊深刻體驗什么是超強的執行力以及細節決定成敗的感受；
2、培訓團隊的統籌策劃意識以及有效的溝通藝術；
3、培養團隊勇于為企業付出、甘愿“吃虧”的心態,讓團隊明白個體與集體的辯證統一關系;打造團隊的協作精神與團隊凝聚力，提升團隊的融洽度與積極主動的心態,增進團隊工作的默契度與工作的激情
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18：00
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晚餐
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（八菜一湯）十人\圍
(明珠島農莊)
環境寬敞明亮，菜肴可口。青菜、肉類全部皆為島上自已種養，{jd1}的綠色、健康
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19：00
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卓博培訓
項目名稱：
風雨人生路
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潛訓課程：風雨人生路
（教練技術gd課程）
培訓目的:企業gd品版課程，教練技術精華內容．培養團隊負責任的心態；仁愛的心態；積極主動的心態；感恩的心態；讓大家深刻反省自己,明白“式用真心去做事，用感恩的心去做人”的人生真諦。從而從內心深處去激發受訓人員的執行意識，讓大家把執行力當成是一種責任！一種感恩！
1、 潛訓內容：喚起受訓人員的責任意識與感恩意識，讓大家感悟奉獻才是自己生命的價值所在，用最實在的語言，用最觸動人心的心靈振撼去引導受訓的管理層：一定要去做自己該做的事情！一定要盡己所能去幫助生命中所遇到的那些需要幫助的人！并且從現在起，說到做到！執行到{zh0}！讓受訓人員從心靈深處去反省與感悟執行對于自己以及團隊的最重大意義．．．．．．
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22：30
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住房
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檀香島豪華空調營房
（6人|間）
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7:00
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第二天
早訓：
（晨跑）
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全體環島跑一圈6公里
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8：00
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早餐
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檀香島營養早餐
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9：00
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項目名稱：
珠行萬里
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目的：
1、體會團隊之間加強合作的重要性，合理處理競爭關系，實現良性循環。
2、培養團隊成員主動勾通的意識，體驗有效的勾通渠道和溝通方法。
3、強調團隊的信息與資源共享，通過加強資源的合理配置來提高整體價值。
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10：30
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卓博培訓
項目名稱：
急速60秒
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目的：
1、鍛煉和提高管理層的情商，學會掌控整個團隊的氛圍，當團隊遇到困難時和壓力時，如何調控自己的壓力，如何鼓舞團隊的氣勢，把團隊帶出困境獲取勝利
2、提升管理層對方向的把控能力，培訓管理層對做事情的事前計劃能力，培養管理層面對困難臺何及時調整方案，如何創新的能力
3、讓大家意識到協作、溝通才是團隊走向成功的根本
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12：00
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中餐
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（八菜一湯）十人\圍
(明珠島農莊)
環境寬敞明亮，菜肴可口。青菜、肉類全部皆為島上自已種養，{jd1}的綠色、健康
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14：00
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項目名稱：
挑戰150
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目的：
1.為實現目標強化信念和實行力；
2.挖掘每個人具備的挑戰意志和熱情；
3.在歡樂的活動中，向更快更高更強的目標邁進
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15:30
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破產
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破產項目：是以全天拓展項目的結果為評分標準，將得分{zh1}一名的團隊解散。本項目是一個震撼內心項目，雖然沒有具體的項目操作，但從{yt}的付出，面對{zh1}結果，直指個人內心。
目的：
1、以結果為導向，時刻有危機感。
2、從心靈上認知個人行為對團隊的影響，沒有全力以赴的過程，就沒有{zj0}的結果。
3、提升企業的向心力，員工的歸屬感，加強團隊的凝聚力。
4、培養團隊奉獻精神，加強團隊責任感。
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16:30
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項目名稱：
畢業墻
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目的：
1、培養團隊積極主動的心態；負責任的心態；吃虧的心態；面對困難想辦法的心態；敬業的心態;感恩的心態;自信的心態
2、同時打造團隊在工作生活中相互協作,相互幫助的團隊精神 ;提升團隊的凝聚力;加速行動力，加強團隊的有效勾通，打造團隊強有力的執行力!
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17:30
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大總結
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畢業典禮及{yt}精彩回顧
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18：00
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全程結束，返回溫馨的家
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注：本機構所有拓展/野戰行程可分為純娛樂性與帶培訓性質兩種：純娛樂性是指讓大家充分放松自己！讓大家超級開心快樂！在幽黙/搞笑/驚喜/興奮中度過！帶培訓性質則是在每場活動結束后均會結合工作/生活/為人/處事等各方面進行分享、分析、總結、點評、教學等，以達到與團隊培訓目標相吻合的效果，本機構的培訓主要圍繞以下方面進行展開，如有特別培訓需求，請提前致電說明。
一、帶培訓性質的培訓目標：
1、激發團隊潛能，提高團隊工作熱情，增強團隊凝聚力及同事間相互配合的團隊意識；
2、改善人際關系，形成積極向上的團隊氣氛；增進員工之間的溝通與交流；
3、培訓積極向上的進取心態，像狼一樣的拼搏精神；
4、培養團隊的忠誠度，讓團隊的每一分子都忠于職業道德，忠于公司，忠于人格。
5、提高團隊的整體素養，清楚地認識“態度決定一切”，樹立積極工作的心態；
6、調整身心狀態，體驗團隊的力量，是克敵制勝的法寶；
7、認識80/20法則，勇于承擔責任；
8、“端正工作心態”，從小事做起，從自身做起，服務大眾。
9、培養學員“吃虧”的心態，舍得的心胸，感化每一個成員不要太計較個人得失。
10、培養團隊的細節意識，讓大家明白“細節決定成敗”的意義所在。
二、1、本次活動由“東莞卓博人才教育練訓機構”組織指揮，參訓人員必遵守本機構各項規章制度，嚴格執行培訓紀律和團隊的紀律。
2、挑戰自我，時時面對危險和變化，因而本機構時時處處保持警覺，并以謹慎的態度、專業的手段、良好的教學服務保證每一個細節的安全性和可行性。
三、注意事項：
1、備 注：
若患有心腦血管疾病、高血壓、冠心病、精神病或病后初愈者，骨折手術后不足三個月、孕婦或產后不足三個月者、或有其它疾病不適合參加戶外活動人士不能參加。
2、個人裝備：
穿運動裝、運動鞋、記得帶上皮帶/腰帶、剪掉長指甲、帶好個人用品、盡量不帶貴重物品
3．本次活動時間為兩天；活動費用;（含：拓展場地、拓展教練、項目道具、戶外保險、餐（三正一早、八菜一湯）、飲用水、迷彩服、住房）
公 司：東莞市卓博人才教育訓練機構
電 話： 0769- 8991 8899 89918799
策劃人：黃 成 手機：13509821583
E-mail：86752302@
QQ：86752302 2816679186
公司培訓網址：www.88zbcs 檀香島訓練基地網址：
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