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凝聚力拓展方案
凝聚力拓展方案

凝聚力拓展方案

凝聚力拓展方案 相關信息由 東莞市卓博文化傳播有限公司提供。如需了解更詳細的 凝聚力拓展方案 的信息,請點擊 http://www.zgmflm.cn/b2b/dgzbjy.html 查看 東莞市卓博文化傳播有限公司 的詳細聯系方式。

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黃成(總經理)
13509821583
立即咨詢
東莞市卓博文化傳播有限公司
0769-89918799
東莞市東城中路16號
86752302@qq.com
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東莞市卓博文化傳播有限公司

  卓博人才教育訓練機構,成立于2003年4月20日,是東莞{dy}家專業從事拓展野戰訓練的機構,這種新興的培訓方式即得到了媒體的廣泛關注,東莞電視臺、廣東衛視、東莞日報、東莞時報、南方都市報,陸續先后報道。由此產生了強大的社會影響力。迄今為止,已經成為婦孺皆知的快樂自然的學習方式。從各企業單位培訓到各大、中、小院校教育訓練,到各類組織機構員工培訓,“拓展野戰訓練”已經成為社會教育中普遍運用的教育方式。經過多來的實踐與研究,卓博人才教練訓練機構開發出臺了一套全新的體驗式培訓系統,其安全標準和效果標準,一直是行業的標桿和指導。今天,卓博人才教育訓練機構已成為東莞市{zshy}{yx}拓展培訓教育品牌,2009年榮獲“東莞{zshy}拓展培訓教育品牌”,2010年榮獲“東莞{yx}拓展培訓品牌”,為各類企事業單位盡心服務,協助組織機構成長并yl行業不斷前行。
12年的發展,卓博人才教育訓練機構持續為廣東各類企業提供專業化的培訓服務,在與這些{yl}的企業合作過程中,積累了豐富而寶貴的經驗,并將之轉化為豐富的培訓產品和強大的實施能力。在企業文化建設、團隊建設、新人融入、領導藝術、團隊凝聚力、執行力、沙盤模擬、溝通協作等課程,為企業單位各層人員帶來極具針對性的能力提升。截止到2014年,卓博人才教育訓練機構已培訓學員超過30萬人次,培訓的企業超過1萬家,幫助企業和個人實現突破式發展,成為東莞{zd0}的體驗式培訓機構。
12年,卓博人才教育訓練機構以強烈的社會責任感不斷為客戶、為行業創造更高社會價值的同時,更為員工帶來職業發展和創業機會。向社會輸送專業的體驗式培訓人才累計達300余人。卓博人才教育訓練機構的員工經過系統化、專業化的培養,已經把體驗式培訓作為終生的職業,并以此作為創業機會,推動了行業的成長。今天,卓博人才教育訓練機構擁有專兼職員工80余名,珠三角9大城市有13個拓展野戰訓練基地,打造專業面向客戶的銷售和服務團隊,為客戶提供顧問式、專業化的培訓解決方案,幫助客戶實效、靈活地解決組織發展過程中面臨的各種問題,而堅持不懈的創新,讓選擇了卓博人才教育訓練機構的客戶都獲得了良好的體驗式培訓服務,使組織學習可以擴展的更具靈活性,并具有更高的性能價格比。未來,我們將繼續秉承“以學習者為中心,在體驗中學習,在學習中改變”的理念,不斷進取,為客戶、為企業提供zyx的教育管理培訓服務。
詳細信息 我也要發布信息到此頁面

卓博拓展培訓行程2)

時間

項目安排

培訓目的及簡介

項目圖片

7:30

貴公司集合

清點人數

出發

8:00

到達地點

東莞市卓博人才教育訓練機構

卓博人才教育訓練機構是一家專業化培訓機構,同是更是一家大型的以體驗式培訓為

主,以引導和促進文化交流,培養和熔煉團隊精神,開發戶外拓展野戰項目,向公眾推廣拓展培訓、CS野戰、魔鬼訓練、企業內訓的專業化培訓機構,使企業員工在領略山水風光,享受激情體驗的同時也讓自己的管理水平、銷售能力、溝通技巧、人員素養、團隊精神等方面均有一個長足的進步!

 

8:30

卓博培訓

項目名稱:破冰

 

團隊開訓、熱身

通過一系列的破冰熱身游戲(人山人海、大頭貼、進化論等)激發學員的參與熱情.

目的:

1、打破人與人的隔閡、陌生感

2、激發學員熱情、興奮感

3、改變團隊中那些自我封閉或以自我為中心的不良心態

4、體驗目標達成的過程和差異

5、制造競爭氣氛、激發團隊潛能

9:30

卓博培訓

項目名稱:

旗人旗事

目的:

1、組建團隊、激勵團隊、營造氣氛;并頒發隊旗,對團隊進行分組,選隊長、取隊名、編口號、選隊歌,讓各隊經過演練后現場士氣PK,樹立競爭意識。

2、激勵團隊士氣,提高團隊工作激情;打造團隊的積極主動性;提升團隊的向心力與凝聚力;讓團隊有強烈的歸屬感與榮譽感,并為{yt}的培訓不斷地激勵自己。

10:30

 

項目名稱:

南水北調

目的:

1、體會團隊之間加強合作的重要性,合理處理競爭關系,實現良性循環。

2、培養團隊成員主動勾通的意識,體驗有效的勾通渠道和溝通方法。

3、強調團隊的信息與資源共享,通過加強資源的合理配置來提高整體價值。

12:00

中餐

 

(八菜一湯)十人\圍

(檀香島農莊)

環境寬敞明亮,菜肴可口。青菜、肉類全部皆為島上自已種養,{jd1}的綠色健康

14:00

 

項目名稱:

鼓動人心

目的:

1、培養團隊協作精神,可以讓一個團隊完完整整地經歷一次濃縮。

2、體驗團隊發展的形成期、動蕩期、規范期和{gx}期,認真反思每個成員在團隊發展的不同階段應該怎么做。

3、讓每一個人深刻體會什么是平衡與控制,如何將{yx}的團隊提升為{zy1}的團隊

15:00

 

項目名稱:

解碼行動

目的:

個人智慧很重要,團隊合作中執行力更加重要!

隊員的討論、溝通及決策都在有組織、有計劃的進行;

提高隊員分析問題、解決問題的能力;

培養隊員的全局意識,整體的分析和處理問題,有一定的前瞻性,取得最終的勝利;

求同存異,為同一個共同的目標前進。

 

16:00

 

項目名稱:

畢業墻

目的:

1、培養團隊積極主動的心態;負責任的心態;吃虧的心態;面對困難想辦法的心態;敬業的心態;感恩的心態;自信的心態

2、同時打造團隊在工作生活中相互協作,相互幫助的團隊精神 ;提升團隊的凝聚力;加速行動力,加強團隊的有效勾通,打造團隊強有力的執行力!

17:00

大總結

畢業典禮及{yt}精彩回顧

 

17:30

全程結束,返回溫馨的家

注:本機構所有拓展/野戰行程可分為純娛樂性與帶培訓性質兩種:純娛樂性是指讓大家充分放松自己!讓大家超級開心快樂!在幽黙/搞笑/驚喜/興奮中度過!帶培訓性質則是在每場活動結束后均會結合工作/生活/為人/處事等各方面進行分享分析總結點評教學等,以達到與團隊培訓目標相吻合的效果,本機構的培訓主要圍繞以下方面進行展開,如有特別培訓需求,請提前致電說明。

一、帶培訓性質的培訓目標:

1激發團隊潛能,提高團隊工作熱情,增強團隊凝聚同事間相互配合的團隊意識

2改善人際關系,形成積極向上的團隊氣氛;增進員工之間的溝通與交流

3培訓積極向上的進取心態,像狼一樣的拼搏精神;

4培養團隊的忠誠度,讓團隊的每一分子都忠于職業道德,忠于公司,忠于人格。

5提高團隊的整體素養,清楚地認識“態度決定一切”,樹立積極工作的心態;

6調整身心狀態,體驗團隊的力量,是克敵制勝的法寶

7認識80/20法則,勇于承擔責任;

8“端正工作心態”,從小事做起,從自身做起,服務大眾。

9培養學員“吃虧”的心態,舍得的心胸,感化每一個成員不要太計較個人得失。

10培養團隊的細節意識,讓大家明白“細節決定成敗”的意義所在。

 

二、1、本次活動由東莞卓博人才教育練訓機構組織指揮,參訓人員必遵守本機構各項規章制度,嚴格執行培訓紀律和團隊的紀律。

2、挑戰自我,時時面對危險和變化,因而本機構時時處處保持警覺,并以謹慎的態度、專業的手段、良好的教學服務保證每一個細節的安全性和可行性。

 

三、注意事項

1、備    

若患有心腦血管疾病高血壓冠心病精神病或病后初愈者,骨折手術后不足三個月、孕婦產后不足三個月者、或有其它疾病不適合參加戶外活動人士不能參加。

2、個人裝備:

穿運動裝、運動鞋、記得帶上皮帶/腰帶、剪掉長指甲、帶好個人用品、盡量不帶貴重物品

 

3.本次活動時間為{yt};活動費用;(含:拓展場地、拓展教練、項目道具、戶外保險、中餐(八菜一湯)、飲用水、迷彩服 、行政)

 

公  司:東莞市卓博人才教育訓練機構

電  話: 0769-89918799    89918899

 

策劃人:黃成     手機:13509821583

E-mail:86752302@

QQ:86752302   2816679186

公司培訓網址:www.88zbcs       檀香島基地網址:

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