首先，如果您與用工單位存在的是勞動合同關(guān)系的話，工地老板拖欠工資，屬于法定單方解除勞動合同的情形，您可以即刻離職，并要求工地老板補交拖欠工資和經(jīng)濟補償金。經(jīng)濟補償按勞動者在本單位工作的年限，每滿一年支付一個月工資的標準向勞動者支付。六個月以上不滿一年的，按一年計算;不滿六個月的，向勞動者支付半個月工資的經(jīng)濟補償。

工地老板拒絕支付拖欠工資和經(jīng)濟補償金的，你可以持相關(guān)的勞動合同、工作證明等到勞動仲裁委員會申請勞動仲裁。

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