ISO14000內審員對象：

系統推動人員，環境安全工程師，企業中層管理人員及工程技術人員，bao括品質，廠務，總務，設備設施管理人員等。

ISO14000內審員課程內容：

1、ISO14001背景及作用

2、ISO14001:2015環境管理體系標準要求

3、環境因素識別與評價

4、環境因素識別慮的內容

5、環境因素評價

6、間接環境因素識別與評估

7、環境因素評分標準

8、ISO14001:2015環境管理體系審核

質量管理體系特點

（一）它表現企業或機構思如何真正發揮質量的作用和如何zui優地作出質量決策的一種觀點；

（二）它是深入細致的質量文件的基礎；

（三）質量體系是使公司內更為廣泛的質量活動能夠得以切實管理的基礎；

（四）質量體系是有計劃、有步驟地把整個公司主要質量活動按重要性順序進行改善的基礎。

任何組織都需要管理。當管理與質量有關時，則為質量管理。質量管理是在質量方面指揮和控制組織的協調活動，通常bao括制定質量方針、目標以及質量策劃、質量控制、質量保證和質量改進等活動。實現質量管理的方針目標，有效地開展各項質量管理活動，必須建立相應的管理體系，這個體系就叫質量管理體系。它可以有效進行質量改進。ISO 9000是國際上通用的質量管理體系。

OHSAS18001審核中幾個容易混淆的問題

就目前國內的情況來說，許多用人單位危險源辨識的結果都形成一份重大危險源清單。重大危險源詞匯在認證過程中濫用，導致企業真正的重大危險源和所謂的“重大危險源”分不清。因此，認證機構（咨詢機構）在認證（咨詢）過程中，應向企業解釋清楚什么是重大危險源，告知企業應慎用重大危險源一詞，用“重要危險源”或干脆稱“不可接受的風險”。

風險評價方法的適宜性

國內現在普遍采用LEC法對用人單位辨識出來的危險源進行風險評價，而不管用人單位所處行業的特點。筆者認為，LEC法只能是對一般作業條件的危險評價，對于一些復雜的系統特別是分析一些系統的固有風險時，僅僅靠這一方法進行風險評價顯然是不夠的，需要借助其他的方法進行分析評價。

采用評價方法，應以充分地辨識出用人單位內存在的危險源并對其危險源的危險程度進行有效的評價為原則。當一種評價方法不足以評判用人單位所處的危險狀況時，用人單位應慮采用其他評價方法與之相結合來共同評判其風險。