天津勞務公司：解析為何就業難？

天津齊豐人力資源fu務有限公司研究發現：2016年，高校畢業生就業形勢依舊嚴峻。曾經被認為炙手可熱的計算機、英語、法律和金融等專業的畢業生，找工作變得越來越難。

全國政協委員、安徽大學校長黃德寬認為，前些年，在高等教育發展過程中出現了“一哄而上”的情況，熱門專業各個學校都來辦，結果造成了宏觀上的失控。

人力資源和社會保障部國際勞動保障研究所所長莫榮分析，我國在工業化中期需要大量的技能型勞動者。但我國大學生中60%甚至更多是學術類的，而新中坡學術類學生最多只占到30%。

大多數學校缺乏科學預測，盲目開辦推心置腹的熱門專業，導致畢業生就業能力不強，難以適應市場的要求。

勞務人員社會保險如何辦？

勞務人員社會保險如何辦根據“用人單位要為員工繳納社會保險”的規定，勞務派遣機構將按用人單位提出的勞務人員工資基數，辦理社會保險的項目，具體內容是：

（1） 每月初1-10日，由用人單位支付當月社會保險所需費用；

（2） 勞務派遣機構為勞務人員交各項社會保險費用；

（3） 根據勞務人員每月增減情況變化，及時辦理人員調入、調出社會保險的轉移手續；

（4） 符合養老、醫療、失業、工傷應享受的待遇時，辦理各項費用的報銷手續；

（5） 向用戶提供各項社會保險的政策咨詢及各項社會保險新出臺政策的宣傳。

天津齊豐人力資源fu務有限公司告訴你勞務派遣手續如何辦理

勞務派遣手續簡便，用人單位與勞務派遣機構簽訂《勞務派遣合同》，提出派遣人員的需求（人員可以由用人單位自行招聘，也可通過勞務派遣公司招聘），確定用人名單，然后由勞務派遣機構辦理用工手續，具體辦理派遣手續程序如下：

1、 用人單位與勞務派遣機構簽訂《勞務派遣合同》。在雙方遵守國家《勞動法》的前提下，按《合同法》明確勞務派遣合同雙方的責任義務；

2、 勞務派遣機構與派遣員工簽訂《勞動合同》，注明所要派遣到的企業名稱及崗位；

3、 實際用人單位與派遣員工簽訂《上崗協議》，明確雙方的勞務關系及所從事工作崗位職責的具體要求；