人才引進

天津市的人才引進政策中規定：“國家統招本科(及以上)學歷，有干部身份，年齡35周歲以下，可以按人才引進的方式申辦天津戶kou，提供中級(及以上)職稱的，年齡限制可適當放寬。”

兩種方式對比

一、積分落戶辦理時間長，而人才引進最多只需要三個月

二、積分落戶對于社保繳納要求高，需要繳納一年的社保，而人才引進繳三個月即可（前提是有房）

三、積分落戶需要提供的資料相對較多，而人才引進就相對簡單一些

四、兩種落戶方式對于所提交的材料驗證都比較嚴格

五、天津積分落戶直接落戶家庭戶kou，人才引進如果你有房也可以直接落戶家庭戶，否則只能先辦理集體戶再辦理家庭戶。

天津市人才引進的標準，根據津人19號文件規定，下列人員經用人單位同意錄用或聘用，可予以引進：具有大學本科以上學歷，年齡在35歲以下的人員；具有大學本科以上學歷并取得中級以上專業技術職務任職資格的人員；獲得碩士以上學位的人員；經市人事局組織專家評估認定能帶入產生較高經濟效益的生產、科研項目的人員或高新技術產業發展需要的具有大學本科以上學歷的人員以及具有特殊才能的各類人員。

具有大學學歷并具有高級技術職稱的50周歲以下（含50周歲）的外省市人員，被在津的機關、團體、事業單位、企業、民辦非企業單位以及個體經濟組織等用人單位招用（或者在津投資辦企業），且在本市依法繳納社會保險的可以申請落戶。本人或配偶、父母、子女在津具有名下合法固定住所的，其配偶及未成年子女可以隨遷落戶。

根據天津市戶籍遷入規定，以下人員申請人才引進年齡上限可放寬至50周歲以下：

1、具有經全國統取得的高級專業技術資格、天津市高級專業技術資格或經市人力資源保障部門審核的省外高級專業技術資格；

2、天津市依法登記注冊企業的法定表人，其所在企業在最近連續3個納稅年度內累計在深納稅人民幣300萬元以上的；

3、天津市依法登記注冊個人獨資企業的投資人、有限責任公司的自然人股東、合伙企業的出資（合伙）人，最近連續3個納稅年度內，以其投資份額占該企業實收資本的比例而累計分攤企業在深已繳納稅額人民幣60萬元以上的；

4、在天津市就業的個人，最近連續3個納稅年度內累計在深繳納個人所得稅人民幣24萬元以上的；

5、在天津市依法登記注冊個體工商戶的經營者，最近連續3個納稅年度內累計在深納稅人民幣30萬元以上的；本款第2至5項所規定人員，須在最近連續3個納稅年度內具備與申請事由相適應的身份資格；納稅額超過以上規定納稅額一倍以上的，其年齡上限可放寬至55周歲以下。