眾邦文化

十七年來，眾邦解決了員工的“歸屬感”“榮譽感”“責任感”。“求真、務實、重干、心隨責走”成為每一個眾邦人每天工作的自覺行為；一切為了銷售、一切為了產品質量、一切為了效率運轉、一切為了高質量生存成為眾邦人的期待和動力；用技能贏得尊重、用質量贏得尊重、用業績贏得尊重、用價值贏得尊重成為眾邦人的理念和文化。

眾邦經過十七年的摸爬滾打，在探索中成長、在跨越中壯大，在全力推進主業電線電纜生產銷售的同時，進一步深化改革，實施集團化發展戰略，延伸產業鏈。根據業務板塊和市場走勢，先后組建成立或建成房地產公司、物業公司和楓林小筑旅館，形成了分進合擊的獨特優勢，為企業長遠發展奠定了良好基礎。

展望未來

展望未來，金銀強更是信心百倍。他說，眾邦今后的發展戰略是：精細量化，追求質量{zy1}，發揮規模、裝備、管理優勢，打造新的核心競爭力，提升企業管理，創造價值，打造受人尊敬的{yl}企業。未來的眾邦，將始終以電線電纜為主業，堅定不移地走質量之路、堅定不移地走品牌之路、堅定不移地走百年眾邦之路。

在探索中成長、在跨越中壯大，從持續改進到務實發展、從走出蘭州到走向世界，十七年的勵精圖治，十七年的砥礪前行，眾邦在路上！

十七年間，敬業務實、誠信經營的眾邦集團從無到有，規模從小到大，生產由弱到強的成功經驗告訴我們，企業未來的競爭不僅僅是質量的競爭、價格的競爭、fu務的競爭，更是速度的競爭。速度成為fu務鏈中的核心。在市場經營和競爭中，商機稍縱即逝，搶先一步就是勝利，落后一步就可能失敗。無論是推出新產品，還是提供優質fu務，真正的贏家快得始料不及，快得難以想象，“以快取勝”才是眾邦電纜贏得發展的關鍵。