責任心過強，抱著寶寶不肯放。

    月嫂責任心強是好事，但責任心過強未必是好事。我家月嫂就喜歡抱寶寶，并認為這是她的職責。我們經常提醒她，別總是抱著，會慣壞她的，但這樣的提醒并不奏效。這樣的直接后果是，寶寶不但被慣壞，還捂出一身痱子。

    任何事都有利有弊，若能利用好益處，有效應對弊端，那么用起月嫂來就會得心應手。

糾紛處理

編輯隨著市場越來越火爆，經常可以遇到，月嫂和雇主之間的糾紛，大部分是因為月嫂達不到雇主的需求，或者家人與月嫂相處的不愉快，再有因為遇到不良月嫂在服務期間對產婦，對嬰兒因為護理不當引起的生病狀況。1.馬上聯系月嫂所在的公司,要求更換護理服務人員,或者退單.2.如果對雇主照成損失,及時和月嫂所在的公司聯系協商后續處理.3.事態比較嚴重,可以通過法律途徑同時追究月嫂所在的公司,和月嫂本人的相應責任

行業規范某省勞動保障廳職業技能鑒定中心負責人稱，勞動保障部門從未專門進行月嫂以及高1級月嫂的職業資格認定，而是將其劃入家政服務員行列。因此，從職業資格認定來講，不存在有證的月嫂和高1級月嫂的說法。（上海除外）這位負責人提醒，國家勞動部門職業資格認定共分5等，分別是初級工、中級工、高1級工、技師、高1級技師。

一些單位自封的“級別”，其qw性、可信性不高，消費者要注意識別。由國家制證中心文件規定的育嬰方面證書，只頒發了3級（育嬰師）、4級（高1級育嬰師）和5級（育嬰員）