國企混改國企背書國企掛靠的好處？

有國企當背景，可以給公司帶來什么優勢？

積極推進國有企業混合所有制改革，對當前建立現代經濟體系，推進供給側結構性改革，提高資源配置效率，促進創新發展，推動經濟高質量發展具有重要的理論和現實意義。

混合所有制作為當前及今后相當一個時期我國基本經濟制度的重要實現形式，其健康發展有利于進一步鞏固和完善我國的基本經濟制度；有利于深化國有企業改革，增強國有經濟的活力，放大國有資本的功能，提高其競爭力；

也是減少政府對微觀經濟事務的干預，正確處理政府與市場的關系，讓市場在資源配置中起決定性作用，讓各種所有制資本依法平等使用生產要素，公平參與市場競爭，相互促進，共同發展的重要保證。

國有資本與其他各種資本以混合所有制形態進入社會再生產的領域，這同樣也是全球化時代的市場經濟條件下，我國社會生產得以正常運轉所不可或缺的保障。

國企混改，全稱為國有企業混合所有制改革，是指按照完善治理、強化激勵、突出主業、提gao效率的總要求，以市場機制為原則，通過在國有獨資及國有控股企業引入集體資本、非公有資本、外資等各類資本，促進國有企業轉換經營機制，放大國有資本功能，提高國有資本配置和運行效率，實現各種所有制資本取長補短、相互促進、共同發展，使企業真正成為獨立的市場主體，在市場競爭中不斷釋放活力，增強核心競爭力。國有資本、集體資本、非公有資本等交叉持股、相互融合的混合所有制經濟，是基本經濟制度的重要實現形式。
國企混改的好處
國企混改的主要方式。開放式改制重組。采取資產剝離、人員分流及債務重組等多種手段，重新組合業務、資產以及債務等要素，優化業務和資源配置。PPP模式。政府與社會資本合作模式，通過投資補助、擔保補貼、dk貼息等政策，優先支持引入社會資本投資參與基礎設施和公共服務領域等國家z點工程項目。
引入戰略投資者。戰略投資者一般是指國內外專業的行業或財務投資者，擁有豐富的投資經驗以及整合經驗，其加入不僅可以帶來外部資源，產生協同效應，還可以對國企的運營效率和成本收益形成倒逼效應，提升企業經營活力和經營效益。員工持股。通過混改開展員工持股計劃，打破以往國企員工薪資的天花板，充分激發員工創造力和積極性，鼓勵員工與企業共創共享。