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維持精益成果
議程:
{dy}天
精益文化變革的模式和原理
理解變革心理學
管理變革阻力
變革領導力
如何yl文化變革
如何構建{gx}改善團隊
第二天
績效衡量指標管理
如何維持改善成果
改善成果的評審與報告
第三天
業務控制中心與績效指標控制
分層審核
A3法
案例分析
現場實例練習
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