設計師團隊精神

北京孫高燕時裝設計工作室成立于2013年3月，是由國內最富實力的設計師孫高燕組建的一支專注于現代化服裝品牌的企劃、系列化產品設計和制作以及配套的店面展示、產品陳列和推廣宣傳的規范化運營模式的設計團隊。曾為合作伙伴塞斯特、雪.卡露莎、紅人、歐尚、舒朗、格格和阿尤等服裝企業量身定制不同的品牌設計、運營方案和相應的系列化產品的設計

⑶有敬業與團隊精神，任何一個項目，都是通過團隊共同的力量與完成實現地，用普通的方法使工藝方面達到的效果。

⑷設計師藝術的創造者，又是服裝人。自己高于他人，高于企業，所以為了事業，為了自己所干的這份工作，盡到自己的責任。對本行業要有一種執著的追求，創新探索的精神，雖然工作很辛苦，但又苦中求樂，倍感幸福。

⑸有較強的設計質量意識，較高的工作效率，“快、捷、勤、節、美”。

⑹應時刻站在投資者的角度運作市場，只能成功，不能失敗，給企業至少要有一個安全感，減少冒險數。

⑺懂得推銷自己，是一位很好的推銷員，有計劃有市場數據支持你的設計。要善于表達。多溝通思想。

更多信息請咨詢上圖聯系方式

     服裝設計的原則

     北京孫高燕時裝設計工作室成立于2013年3月，是由國內最富實力的設計師孫高燕組建的一支專注于現代化服裝品牌的企劃、系列化產品設計和制作以及配套的店面展示、產品陳列和推廣宣傳的規范化運營模式的設計團隊。曾為合作伙伴塞斯特、雪.卡露莎、紅人、歐尚、舒朗、格格和阿尤等服裝企業量身定制不同的品牌設計、運營方案和相應的系列化產品的設計。

      比例（Proportion）是指服裝各部分間大小的分配，看來合宜適當，例如口袋與衣身大小的關系、衣領的寬窄等都應適當?！更S金分割」的比例，多適用于衣服上的設計。此外，對于飾物、附件等的大小比例，亦須重視。

更多信息請咨詢上圖信息

服裝設計圖片

      北京孫高燕時裝設計工作室為企業零起點打造時裝品牌。從最初的市場分析、市場定位和品牌定位、品牌風格的設定開始，到每一款式的設計、版型和工藝的推敲、產品陳列、店面設計和上市波段以及品牌風格的把控和延續、品牌營銷、推廣等一系列工作為止，全盤企劃、操作并具體實施的。

      搞服裝設計要經常借鑒前人的成功之作，要從好的作品汲取營養和設計靈感，但絕不等于拼湊和照搬。裁剪、制作技術是服裝設計的重要基礎，是表達設計意圖的重要手段，但并不等于學會裁剪和制作衣服就是學會設計了，正像學會演奏鋼琴的技巧并不等于會作曲，學會砌墻并不等于會建筑設計一樣。會畫時裝畫只是掌握了一種表達設計意圖的工具而已。從上述服裝設計的過程中可以看出，在整個設計過程中，畫設計圖僅僅是設計的開始。不懂得如何實現自己的設計意圖，只會“紙上談兵”者，是無法在激烈的市場競爭中生存的，事實上，只會畫時裝畫的“設計師”是找不到工作的。

更多信息請咨詢上圖信息