養老設施建設將加強2017-01-26 敬老院
1月17日,由國家發改委、民政部、中國殘聯共同制訂的《“十三五”社會fu務兜底工程實施方案》發布。《方案》提出,到2020年,全國養老機構、特困人員供養fu務設施(敬老院)和互助設施、光榮院和社區日間照料中心等設施的床位數達到每千名老年人35張~40張,護理型床位比例達到30%以上,以居家為基礎、社區為依托、機構為補充、醫養結合的養老fu務體系健全完善。
《方案》明確,老年養護院、醫養結合養老設施建設項目,建設床位控制在500張以內,床均建設投資按9萬元測算。社區日間照料中心建設項目,建設規模控制在750平方米~1600平方米之間,平均總投資按200萬元測算。地市級精神衛生福利設施,建設床位控制在300張~500張之間。省、市、縣級殘疾人康復設施分別按平均總投資4000萬元、1500萬元和1000萬元測算;殘疾人綜合fu務設施按平均總投資130萬元測算。
《方案》要求,建設投資由中央和地方共同籌措解決。中央預算內投資對西部、中部、東部地區項目按床均建設投資或平均總投資的80%、60%、30%予以補助。
愛福家是國內老齡fu務管家,以老人為核心,以家庭為基礎,秉承“讓更多的老年人更加富足、健康和快樂”為企業使命![](http://zs1.img-/pic/171334/p3/20170119133707_8962_zs.jpg)
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敬老行業內幕:解決養老難題首先jjr才培養
“解決養老難題,首先要重視養老人才的儲備和培養。”冉樹玲表示,目前養老行業從業人員短缺問題嚴峻,特別是管理人員,更是緊缺。因此冉樹玲建議,希望出臺相應的獎勵政策,提高養老人才的社會地位,把對他們的獎勵措施落實到位,bao括增加出國學習深造的機會、從業人員的職稱評定以及基層護理人員從業年限獎勵等,通過切實可行的獎勵機制培養人才,鼓勵人才,留住人才。
冉樹玲在養老行業從業近10年時間,有著豐富的養老工作經驗,對養老行業的發展歷程也深有感觸。今年兩會,冉樹玲作為16位來自基層一線的省政協旁聽群眾表之一,帶著她的養老工作“心聲”走上兩會。
聽取劉偉主席“對養老行業的重視以及具體扶持政策的提升”的報告內容,冉樹玲倍感欣慰。目前,我國的養老事業處于初級發展階段,但養老問題卻非常嚴峻,尤其是養老行業人才的培養,人才短缺成為擺在養老事業發展面前的首要難題。
“解決養老難題,首先要重視養老人才的儲備和培養。”冉樹玲表示,目前養老行業從業人員短缺問題嚴峻,特別是管理人員,更是緊缺。因此冉樹玲建議,希望出臺相應的獎勵政策,提高養老人才的社會地位,把對他們的獎勵措施落實到位,bao括增加出國學習深造的機會、從業人員的職稱評定以及基層護理人員從業年限獎勵等,通過切實可行的獎勵機制培養人才,鼓勵人才,留住人才。
此外,針對失能、半失能老人群體,冉樹玲建議進一步加強社區養老的建設,滿足市場剛性需求。“希望協調全省各市縣,街道,閑置房產或符合養老標準的房產,優先配置養老行業,直接解決行業選址難問題,促進養老行業進一步發展。”
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滿城芳杭州養老基地盛大開業
10月9日上午9時,由華晚集團全資投資的滿城芳杭州養老基地在杭州余杭區盛大開業。華晚集團董事長曹斌銘、華晚集團總裁岳冬,國家一級演員唐國強,以及相關部門表出席了開業儀式。
滿城芳是一站式養老社區fu務品牌。開業儀式上,曹斌銘介紹了華晚集團新型養老fu務的理念和具體做法。他特別提到了滿城芳杭州養生園和以自然環境取勝的滿城芳南京養生園不同,滿城芳杭州養生園更像一個現化的養老社區,是時尚的養老綜合體。
據介紹,滿城芳杭州項目占地面積8473平方米,建筑面積33781.18平方米,共21層。地下一層為商業配套fu務區,建有休閑洗浴中心、美容spa、KTV、理發店、棋牌室、活動場所等;一層為fu務大廳及商業配套fu務區,像超市、茶餐廳、寵物托管中心、兒童樂園、圖書閱覽室等都在這一層;二層設有大型餐飲飯店;三層為辦公及會議中心;四至七層為老年醫院;八層以上均為老年公寓。
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