制fu按人體不同分為性別類、著裝類和部位類fu裝。性別不同bao括男裝、女裝及通用裝；著裝不同有外套、夾衣、內(nèi)衣、上衣下裝和連體裝；部位不同又有首fu、軀干fu、手套、袖套等等。

制fu按其款式結(jié)構(gòu)不同可分為：貼身與寬松型、緊縛與開放型、前開、側(cè)開、背開與套頭型分離與連體型等等不同的職業(yè)fu。 制fu的分類方法還有其它分類法。如按覆蓋狀態(tài)分、按色彩及圖案不同分、按制作方法分等等。總之。制fu的分類必須立足職業(yè)特點來分。隨著社會的不斷發(fā)展，科學(xué)技術(shù)不斷進步，新材料、新技術(shù)、新工藝的應(yīng)用、行業(yè)分工的逐步細化、新行業(yè)的可能誕生，制fu也會不斷涌現(xiàn)出新的類別。

制fu定義：

工作fu裝是為工作需要而制作的fu裝。工作fu裝設(shè)計時需根據(jù)客戶的要求，結(jié)合職業(yè)特征、團隊文化、年齡結(jié)構(gòu)、體型特征、穿著習(xí)慣等，從fu裝的色彩、面料、款式、造型、搭配等多方面慮，提供設(shè)計方案，為顧客打造富于內(nèi)涵及品位的全新職業(yè)形象。工作fu裝在提升企業(yè)形象，展示企業(yè)文化內(nèi)涵起了積極作用。工作fu亦稱制fu，它作為職業(yè)裝的重要組成部分，到目前為止國內(nèi)沒有一個統(tǒng)一的定義，由此導(dǎo)致對職業(yè)裝的分類也是五花八門，十分混亂。目前國內(nèi)最為通行的對職業(yè)裝的分類方法是，將職業(yè)裝分為4大類，職業(yè)時裝、職業(yè)制fu、職業(yè)工裝、職業(yè)防護fu。制fu作為職業(yè)裝的4個分類之一，定義為：統(tǒng)一著裝即為制fu，是各行各業(yè)的專業(yè)人士為了體現(xiàn)特殊的工作身份、工作環(huán)境而穿著的fu裝。

fu務(wù)必不可少。采購職業(yè)裝需要大量的fu務(wù)支持。比如不合適fu裝的處理，新來員工（或損壞fu裝）的補貨，按部門按崗位分發(fā)產(chǎn)品等等。這一切，如果采購成衣，就做不到，因為成衣企業(yè)不需要設(shè)置這樣的fu務(wù)部門，也沒有專人專門跟蹤某一客戶。

    千人千樣。職業(yè)裝雖然是團體購買，但卻是每一個人去穿，所以，對fu裝的要求（尤其是合適與否）是千人千樣，要想讓職工滿意，就得有人專門fu務(wù)到每一個職工。而成衣企業(yè)一般沒有準備這樣的技術(shù)人員和fu務(wù)人員來fu務(wù)。