職業裝搭配技巧有哪些

職業裝搭配技巧一：

  白色襯衫搭配黑色裹身半裙，黑白搭配給人干練的時尚感，女人味十足的裹身半裙適合公司的白領穿著。

  職業裝搭配技巧二：

  韓版糖果色小西裝搭配+牛仔短褲+簡單T恤，這個搭配可算是今年街頭上的熱點。百搭而隨性的款式，適合多種場合穿著。

  職業裝搭配技巧三：

  OL襯衫搭配牛仔長褲，簡約且舒適，可以隨性搭配鞋款，運動鞋和高跟鞋都適合。

女性職業裝定制量體方法

女性職業裝定制連衣裙測量方法

胸圍：兩側腋下之間的連線乘以2。

腰圍：圍腰部最細處量一周所得尺寸。

裙長：從肩線與領子的接縫處到裙邊的長度。

袖長：肩線到袖口的距離。

女式職業裝西褲的測量方法

腰圍：圍腰部最細處量一周所得尺寸。

臀圍：腰頭往下18~20公分處兩側之間的距離乘以2。

褲長：沿外測縫線，從腰帶上部到褲腳的長度。

襠長：從腰帶上部，沿前中心線到立檔的長度。

褲腿長：從立檔開始沿內側縫線到褲腳的長度。

底檔寬：底檔線位置的褲腿寬度。

女性職業裝上衣測量方法：

胸圍：兩側腋下之間的連線乘以2。

肩寬：兩側肩線之間的距離（無肩線設計的衣服則無法量肩寬）。

衣長：從肩線與領子的接縫處到衣邊的長度，即肩線到下擺的垂直距離。

袖長：肩線到袖口的距離。

女性職業裝半身裙測量方法：

腰圍：圍腰部最細處量一周所得尺寸。

裙長：后身中央的腰帶上部到裙邊的長度。

臀圍：腰頭往下18~20公分處兩側之間的距離乘以2。

工作服設計的三部曲

 1．款式設計

  款式設計中的款式設計，決定著工作服的式樣，是服裝設計的一步。款式設計的著眼點首先在于區別工作服的不同特征和應用性。

  用于裝身標識的需符合特定標志．標識性．以顯示社會符號與身份象征；用于功能防護的職業工裝，款式上的合理．服裝局部設計的制約．服裝“三口”防護的嚴密性不容忽視且規定甚嚴；用于特定場合的禮服性質．演出服．慶典服．式樣與特定氛圍．場合的結合便為一們設計要求，所以，工作服的款式設計既構造了服裝的樣式，又同時限定了此式樣的環境和范圍，所謂服裝的“二次設計“即言此意。

  2．色彩設計

  款式同為款式設計兩個支撐點，在具體設計時很難區分，有時先有款式然后配色，有時先有色彩構想后配以款式。工作服的色彩設計要求在于其生理性．心理性與象征性。

  色彩的生理性如色彩對于生理．神經系統的刺激，色彩的鮮．灰．明暗會影響作業者的情緒，增加或減少作業者的疲勞感．單調感．煩燥感和興奮感。在行業．色彩設計以寧靜．安詳．清潔．衛生的淺粉色調和白色。環境色的對比與協調。

  色彩的心理性在于色彩的象征聯想和情緒體驗。田徑運動員穿上色彩對比鮮明的比賽裝，有助于讓自己處于狀態；快餐廳多以高明度．高純度的暖色為基調，意在引起人們輕松愉快的食欲；科研院所研究人員單純的白色與灰色，似在向人們說明科研工作的專一與單調，色彩的心理作用強化了職業氛圍，無言地規范了職業要求。

  3．材料設計

  服裝材料是設計的物質基礎，服裝材料設計通常表現在材料的選擇與搭配上。只有運用恰當的材料來表現設計意圖，才能準確地表現設計效果。

  材料的選擇與設計，應從材料的理論性能．生物性能．質感及加工性能等多方面研究，以盡可能地來達到產業服裝的特殊要求。職業工裝必須考慮作業環境，降低環境因素和作業性質對人體可能帶來的損害和影響。防護性．安全性．舒適性的要求，對于服裝材料則有不同的性能要求，如易燃易爆的工作環境，須有抗靜電性能，同時就有阻燃性；低溫環境，須保暖．吸濕透氣；高溫環境須隔熱，耐高溫．吸濕透氣好；水下環境，須防水．保濕．吸濕；核磁環境，須防輻射．防高溫；化學污染環境，須耐酸腐蝕．防油．防水．透氣．保暖；運動比賽的某些項目，須質輕．彈性和耐磨的服裝面料。