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 ISO14000環境管理系列標準介紹
一、ISO14000環境系列標準
　　 ISO14000環境管理系列標準是國際標準化組織（ISO）布的序列號為14000的一系列用于規范各類組織的環境管理的標準。國際標準化組織成立于1974年，是當今{zd0}的國際標準化機構，也是{zd0}的國際科學技術組織，已布了大量的工業與產品標準，也有管理標準如ISO9000質量系列。東莞ISO14000認，東莞ISO14000。
　　國際標準化組織為制定ISO14000環境管理系列標準于1993年6月設立了第207技術委員（TC207）。它是在國際環境保護大趨勢下，在92年聯合國環境與展大之后成立的，下設了6年分委員和一個工作組，內容涉及環境管理體系（EMS）、環境管理體系審核（EA）、環境標志（EL）、生周期評估（LCA）、環境行為評價（EPE）等國際環境管理領域的研究與實踐的焦點問題，是近十年來環境保護領域的展、思想，是各國彩取的環境經濟貿易政策手段的總結，內容非常豐富。TC207的工作是卓有成效的，用三年時間完成了環境管理體系和環境審核標準制定工作，其他標準因內部分岐較大，做為正式國際標準出臺尚需時日。我國于1995年10月成立了全國環境管理標準化委員，迅速5個標準進行了等同轉換，因而環境管理體系及環境審核也就構成了今天意義的ISO14000的主要內涵。
　　
二、ISO14001標準的主要內容
　　ISO14001為各類組織提供了一個標準化的環境管理模式，即環境管理體系（EMS）。標準環T13489478563(不是聯系方式)境管理體系的定義是：“環境管理體系是全面管理體系的組成部分，括制定、實施、實現、評審和維護環境方針需的組織結構、策劃活動、職責、操作慣例、程序、過程和資源”。實際，環境管理體系就是企業內部環境事務實施管理的部、人員、管理制度、操作規程及相應的硬件措施。一般的，企業環境事務都進行著管理，但可能不夠全面不系統，不能稱之為環境管理體系。另一方面，這套管理法是否能真的環境事務有效？是否能適合社展需求？適應環境保護的要求？在這些問題各企業之間差異很大。環境問題的重要日益顯著，特別是它在國際貿易中的地位越來越重要，國際標準化組織總結了ISO9000的成功經驗，管理標準進行了修改，針環境問題，制定了ISO14001標準?？梢哉J為ISO14001標準提供的環境管理體系是管理理論科學、實踐中可行、國際公認、且行之有效的。
　

ISO14000認國際貿易的影響

展ISO14000我國展國際貿易有什么影響呢？

從觀講，ISO14000是企業愿采用的、我約束的標準，它的管理象是某一體組織運行活動的外部存在，是與該組織的活動、產品或務生相互作用的觀生態環境及其要素。但是，由于在其展過程中受到市場、法律和政治、企業身經濟利益等多種力量的驅動，ISO14000這個國際標準已逐漸成為一種國際語言，通過國際化經濟和商務的作用，將其影響迅速擴展到全球經濟的每個角落，并國際貿易產生了影響，外貿出口的影響

由于ISO14000已日益成為一種國際潮流，歐、美、日等達國和部分興工業化國正在其國內廣泛實施ISO14000標準，并逐漸將進口商品的生產廠提出ISO14000要求，這括我國在內的許多展我國向這些國和地區出口必然形成嚴重的環境貿易壁壘，也稱“綠色貿易壁壘”。

我國產品的出口市場主要集中在達國和部分興工業化國，向這些國和地區的外貿出口份額約占我國外貿總出口額的五分之四左右。這些國和地區擁有先進的環保技術和度展的生產力水平，如通過提環境標準和環境立法等手段來構筑環境貿易壁壘，將嚴重影響我出口市場的拓和保持。

另一方面，隨著全球經濟一體化程度的提，我國企業始走出國，外資，跨國企業，利用國外先進的技術、充足的專業人力資源和豐富的管理經驗來展和壯大已，并取得了初步的成果。從這些跨國企業今后的良展慮，實施ISO14000標準要求的管理模式，相關的環境因素和環境問題加以控制，以{zy}的成本和組織方式，來達到當地有相關環境法律法規的要求，是非常必需的。

 

【原創內容】
息安全管理體系件編制完成以后，組織應照件的控制要求進行審 核與批準，并布實施，此，息安全管理體系將進入運行階段。體系運行初期一般稱為試運行期或磨合息安全管理體系的運行涉及組織體系范圍 的各個部，在運行過程中，各項活動往往不可避的生偏離標準的現象，因此，組織應照嚴密、協調、效、精簡、統一的原 則，或借閱。?在完成現狀調查與風險評估工作之后，組織 要根據已確立的息安全方針的總體要求與息安全管理體系 范圍、風險評估的結果，明確組織息安全結構與職責、選擇控的叉，調整組織的原有管理體系的組織結構使其適應息安全管理體系標準中的管理需求；結合組織的類型、規 模及特點，設置管理體系運行的管理部，使其負責管理體系的需求和目標、安全需求、采用的過程以及組織的規模和結構的影響。述因素及其持過程不斷生變化。期望息安全管理體系可以根據組織的需求而測量，例如簡的形可進一步完善息安全管理體系的目的。有針 地宣貫息安全管理體系件。體系件的培訓工作是體系運行的首要任務，培訓工作的質量直接影響體系運行的結 果。組織應根建立、實施、協調及監督管理，不斷地現管理體系運行中的問題， 以便及時調整、改進。　　選擇控制目標與控制方式，組織應根據風險評估的結果，并慮控制 費用與風險平衡的原制目標與控制方式、編寫風險處理計劃和控制概要、制定業務持 續計劃。組織息安全結構與職責，組織息安全結構確定是實施息安全管理體系的基礎與組織 安全的保，