企業法律顧問

工作范圍：

bao括：法律咨詢、法律策劃、法律文件、協商談判、法務管理、法律培訓等。具體為：

1、解答法律問題，幫助聘請方策劃、分析、判斷法律事務，就聘請方決策、經營、管理中的重大事項提供法律意見、方案和建議;

2、協助起草、修改、審查合同、公告債務催討及其他有關法律事務文書;

3、指導或理聘請方參與經濟、貿易、科技等項目察、論證、商務談判、簽約。接受委托，參與經濟合同及商務談判;

4、協助qlz權債務并提供風險評估及解決方案;

5、提供醉新法律法規信息，并針對國家新頒布法律、修訂法律，就聘請方經營活動中可能涉及的問題出具《法律建議(意見)書》;

6、對聘請方無形資產提供法律保護方案;

企業法律顧問制度bao括以下基本內容：

企業法律顧問工作制度

企業法律顧問開展工作、處理企業法律事務的職責、方式、環節、途徑等，應該有章可循、有規可守。否則，就會影響法律事務工作效率，影響企業法律顧問工作任務的實現。具體而言，企業法律顧問工作制度應bao括企業法律顧問從事各種法律事務工作的從業規范、崗位職責、工作流程、執業保障和工作評議等。

法律顧問相關條款

企業聘請律師擔任法律顧問，由企業與律師事務所（法律顧問處—下同）簽訂聘應合同、協議。

企業聘請律師擔任法律顧問，由律師事務所指派本所律師擔任，并盡可能滿足企業對律師的指名要求。

必要時可以指派二名以上律師組成法律顧問團（組），法律顧問團（組）可以設首席法律顧問。

未經律師事務所指派，律師個人不得以任何形式或名義擔任企業法律顧問。

律師助理人員不得獨立擔任企業法律顧問，但可以協助律師做法律顧問工作。