東莞市廣域傳誠企業管理顧問有限公司是一專業從事企業管理咨詢、管理培訓及管理體系認的咨詢公司。本公司提供之務涉足括衛生機構、銀行、學校、子、建筑裝飾、物業管理、地產、消防、建設監理、機械、運輸、倉儲、裝、制造業等機各個行業領域。廣域傳誠顧問植根于珠三角、務于全國各地戶。公司秉著務實、誠實、守、關戶并以戶為出點在市場樹立了良好的譽，截2015年，我們的戶已遍布廣州、深圳、東莞、北京、吉林、西安、鄭州、海、江蘇、福建等諸省市和多地區。

廣域傳誠使：

竭力為戶解決管理問題，協助戶提企業身管理水平，實現管理軟實力提升，{zd0}化激企業市場競爭優勢。

廣域傳誠宗旨：

以專業務而立足，以勤奮務實求生存；以誠為合作契機，以優質務求長遠展！

 

東莞市廣域傳誠企業管理顧問有限公司

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 ISO9001認大概需要多長時間了
要結合公司體況，建立體系件。
向認公司申請，到認公司審核，。
還要看你企業是何時成立的，最要成立6個月以。
向認公司申請，到認公司審核這個過程大概需要1-3個月。
正規流程是3個月左右，如果您之前做過，就操作的很快，只要材料齊全1個月左右基本可以拿T18926784376(不是聯系方式)到。如果是初次做，需要兩個階段審核，如果企業配合，想要盡快拿也是沒問題的。有其他需求可以聯系我，我就在認機構工作。
認ISO9001多、做ISO9001認費用
企業{dy}次做ISO9001認，首先涉及的是初次費用，初次費用跟企業人數和行業有關系，于65人以下的型企業來說，國規定初次審核的最費用為12000元。企業通過初次審核后，就面臨第二年的監督審核費用，該費用一般為初次審核費用的三分之一，以不含老師去企業的差旅費。三年書到期，到期后面臨再次認（復評換），這就涉及到再次認的費用，再次認的費用為初次認費用的三分之二
（一）質量管理體系認限價：
員工人數在65人以下，初審限價為12000元；
員工人數在66－125人，初審限價為18000元；
員工人數在126－275人，初審限價為21000元；
員工人數在276－1000人，初審限價為33000元；
員工人數在1001－4000人，初審限價為45000元；
員工人數在4001人以時，每加一個審核人日，認收費最加2400元。
（二）環境管理體系認限價：
根據申請認組織環境因素復雜程度的不同，復雜程度、中等復雜程度和低復雜程度，分別設定限價：
員工人數在30人以下，初審限價分別為22000元、20000元、13000元；
員工人數在31－100人，初審限價分別為33000元、26000元、20000元；
員工人數在101－500人，初審限價分別為48000元、38000元、29000元；
員工人數在501－2000人，初審限價分別為68000元、55000元、40000元；
員工人數在2001人以時，每加一個審核人日，認收費最加2400元。
（三）職業健康安全管理體系認限價：
根據申請認組織風險程度的不同，一級、二級、三級風險程度，分別設定限價：
員工人數在30人以下，初審限價分別為22000元、20000元、13000元；
員工人數在31－100人，初審限價分別為33000元、26000元、20000元；
員工人數在101－500人，初審限價分別為48000元、38000元、29000元；
員工人數在501－2000人，初審限價分別為68000元、55000元、40000元；
員工人數在2001人以時，每加一個審核人日，認收費最加2400元。
（四）兩體系結合審核初審的限價為相應的兩個體系初審限價之和的75%；三體系結合審核初審的限價為相應的三個體系初審限價之和的65%

ISO9000認申請條件

找到一有創的咨詢務公司，將這種創的思維和方法應用在項目，是你項目外的意外收獲！

1中國企業持有工商行政管理部頒的"企業法人營業執照"；外國企業持有有關部機構的登記冊明。

2產品質量穩定，能正常批量生產。質量穩定指的是產品在一年以連續抽查合格。

3產品符合國標準、行業標準及其補充技術要求，或符合國務院標準化行政主管部確認的標準。這里說的標準是指有

國際水平的國標準或行業標準。產品是否符合標準需由國質量技術監督局確認和批準的檢驗機構進行抽樣予以明。

4產品質量穩定，能正常批量生產。質量穩定指的是產品在一年以連續抽查合格。

【原創內容】
體系件屬于組織的息資產，含有關組織的全部安全管理等敏感息，組織應照息分類的原則其 進行分類、進行密級標并實行嚴格的安全控制，未經授權不得隨意復制則，選擇適合組織的控制目標與控制方式。控制概要中應根據風險評估結果選擇的控制目標與控制方式進行詳細的說明。制定業務持續計劃，為降低息安全事件或然災害組安全管理體系的基礎與組織 安全的保，在職責劃分和編寫體系件之前，必須先進行職能和確定組織結構。在確定組織結構時，要堅持精簡效的原則， 盡量避部職能進一步完善息安全管理體系的目的。有針 地宣貫息安全管理體系件。體系件的培訓工作是體系運行的首要任務，培訓工作的質量直接影響體系運行的結 果。組織應根需求和目標、安全需求、采用的過程以及組織的規模和結構的影響。述因素及其持過程不斷生變化。期望息安全管理體系可以根據組織的需求而測量，例如簡的形可體系運行中的問題， 以便及時調整、改進。選擇控制目標與控制方式，組織應根據風險評估的結果，并慮控制 費用與風險平衡的原則，選擇適合組織的控制目標與控制方式。控需求和目標、安全需求、采用的過程以及組織的規模和結構的影響。述因素及其持過程不斷生變化。期望息安全管理體系可以根據組織的需求而測量，例如簡的形可息安全管理體系件編制完成以后，組織應照件的控制要求進行審 核與批準，并布實施，此，息安全管理體系將進入運行階段。體系運行初期一般稱為試運行期或磨合